--- title: "Correo de seguimiento: 15 plantillas con timing" description: "Cómo escribir un correo de seguimiento: 15 plantillas para email y LinkedIn, con tabla de plazos" url: "https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas" lang: "es" lastModified: "2026-09-28T10:34:19.534Z" alternates: de: "https://compleadly.de/blog/follow-up-nachricht-vorlagen" en: "https://compleadly.com/blog/follow-up-email-templates" fr: "https://compleadly.com/fr/blog/mail-de-relance-modeles" es: "https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas" it: "https://compleadly.com/it/blog/follow-up-email-modelli" pt: "https://compleadly.com/pt/blog/mensagem-de-follow-up-modelos" x-default: "https://compleadly.com/blog/follow-up-email-templates" --- [Blog](https://compleadly.com/es/blog) [Estrategia de LinkedIn](https://compleadly.com/es/blog/categoria/estrategia-de-linkedin) # Correo de seguimiento: 15 plantillas para email y LinkedIn 28 de septiembre de 202613 min. de lectura ![Sebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly Team](https://media.compleadly.de/media/8b720e679e2f2b08cc017d1938d026c62e625a21790c6df1284c2d4075cb3582-2.webp)Sebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly Team Última actualización el 28 de septiembre de 2026 ![Gläserne Briefumschläge und Chat-Karten auf einer leuchtenden Zeitleiste mit drei Markierungen, Symbolbild für Follow-up-Nachrichten mit Timing](https://media.compleadly.de/media/7ec81fc237a967c82cb13b8a29eb635857db8b3c09a76fbb3be15d1f924de1a3.jpg) --- Índice de contenidos [Por qué merece la pena hacer seguimiento](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#por-que-merece-la-pena-hacer-seguimiento)[Cuándo enviar cada correo de seguimiento](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#cuando-enviar-cada-correo-de-seguimiento)[Cinco reglas para un buen seguimiento](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#cinco-reglas-para-un-buen-seguimiento)[8 plantillas para correos de seguimiento](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#8-plantillas-para-correos-de-seguimiento)[1\. Después del primer correo sin respuesta](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#1-despues-del-primer-correo-sin-respuesta)[2\. Después de enviar una propuesta](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#2-despues-de-enviar-una-propuesta)[3\. Después de una reunión](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#3-despues-de-una-reunion)[4\. Después de una feria o un evento](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#4-despues-de-una-feria-o-un-evento)[5\. Después de presentar una candidatura](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#5-despues-de-presentar-una-candidatura)[6\. Seguimiento de una factura sin respuesta](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#6-seguimiento-de-una-factura-sin-respuesta)[7\. Correo de cierre: el último mensaje](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#7-correo-de-cierre-el-ultimo-mensaje)[8\. Retomar el contacto después de unos meses](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#8-retomar-el-contacto-despues-de-unos-meses)[7 plantillas para mensajes de seguimiento en LinkedIn](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#7-plantillas-para-mensajes-de-seguimiento-en-linkedin)[9\. Después de conectar, si no responden al primer mensaje](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#9-despues-de-conectar-si-no-responden-al-primer-mensaje)[10\. Después de una visita a tu perfil](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#10-despues-de-una-visita-a-tu-perfil)[11\. Después de un comentario en tu publicación](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#11-despues-de-un-comentario-en-tu-publicacion)[12\. Después de una InMail](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#12-despues-de-una-inmail)[13\. Después de un «quizá más adelante»](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#13-despues-de-un-quiza-mas-adelante)[14\. Selección de personal: seguimiento a un candidato](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#14-seleccion-de-personal-seguimiento-a-un-candidato)[15\. Búsqueda de empleo: seguimiento a un responsable de selección o contratación](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#15-busqueda-de-empleo-seguimiento-a-un-responsable-de-seleccion-o-contratacion)[Así te ayuda CompLeadly](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#asi-te-ayuda-compleadly)[Seguimiento en selección de personal y búsqueda de empleo](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#seguimiento-en-seleccion-de-personal-y-busqueda-de-empleo)[Preguntas frecuentes](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#preguntas-frecuentes)[¿Cuántos seguimientos conviene hacer?](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#cuantos-seguimientos-conviene-hacer)[¿Cuánto debería esperar antes de hacer un seguimiento?](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#cuanto-deberia-esperar-antes-de-hacer-un-seguimiento)[¿Seguimiento por correo electrónico o por LinkedIn?](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#seguimiento-por-correo-electronico-o-por-linkedin)[¿Cómo empiezo un correo de seguimiento?](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#como-empiezo-un-correo-de-seguimiento)[¿Qué pongo en el asunto?](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#que-pongo-en-el-asunto) // contenido [Por qué merece la pena hacer seguimiento](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#por-que-merece-la-pena-hacer-seguimiento)[Cuándo enviar cada correo de seguimiento](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#cuando-enviar-cada-correo-de-seguimiento)[Cinco reglas para un buen seguimiento](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#cinco-reglas-para-un-buen-seguimiento)[8 plantillas para correos de seguimiento](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#8-plantillas-para-correos-de-seguimiento)[1\. Después del primer correo sin respuesta](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#1-despues-del-primer-correo-sin-respuesta)[2\. Después de enviar una propuesta](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#2-despues-de-enviar-una-propuesta)[3\. Después de una reunión](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#3-despues-de-una-reunion)[4\. Después de una feria o un evento](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#4-despues-de-una-feria-o-un-evento)[5\. Después de presentar una candidatura](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#5-despues-de-presentar-una-candidatura)[6\. Seguimiento de una factura sin respuesta](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#6-seguimiento-de-una-factura-sin-respuesta)[7\. Correo de cierre: el último mensaje](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#7-correo-de-cierre-el-ultimo-mensaje)[8\. Retomar el contacto después de unos meses](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#8-retomar-el-contacto-despues-de-unos-meses)[7 plantillas para mensajes de seguimiento en LinkedIn](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#7-plantillas-para-mensajes-de-seguimiento-en-linkedin)[9\. Después de conectar, si no responden al primer mensaje](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#9-despues-de-conectar-si-no-responden-al-primer-mensaje)[10\. Después de una visita a tu perfil](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#10-despues-de-una-visita-a-tu-perfil)[11\. Después de un comentario en tu publicación](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#11-despues-de-un-comentario-en-tu-publicacion)[12\. Después de una InMail](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#12-despues-de-una-inmail)[13\. Después de un «quizá más adelante»](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#13-despues-de-un-quiza-mas-adelante)[14\. Selección de personal: seguimiento a un candidato](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#14-seleccion-de-personal-seguimiento-a-un-candidato)[15\. Búsqueda de empleo: seguimiento a un responsable de selección o contratación](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#15-busqueda-de-empleo-seguimiento-a-un-responsable-de-seleccion-o-contratacion)[Así te ayuda CompLeadly](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#asi-te-ayuda-compleadly)[Seguimiento en selección de personal y búsqueda de empleo](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#seguimiento-en-seleccion-de-personal-y-busqueda-de-empleo)[Preguntas frecuentes](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#preguntas-frecuentes)[¿Cuántos seguimientos conviene hacer?](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#cuantos-seguimientos-conviene-hacer)[¿Cuánto debería esperar antes de hacer un seguimiento?](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#cuanto-deberia-esperar-antes-de-hacer-un-seguimiento)[¿Seguimiento por correo electrónico o por LinkedIn?](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#seguimiento-por-correo-electronico-o-por-linkedin)[¿Cómo empiezo un correo de seguimiento?](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#como-empiezo-un-correo-de-seguimiento)[¿Qué pongo en el asunto?](https://compleadly.com/es/blog/correo-de-seguimiento-plantillas#que-pongo-en-el-asunto) **Un buen correo de seguimiento retoma tu último mensaje, aporta un motivo nuevo para responder y termina con una sola pregunta.** Envía el primer recordatorio entre tres y siete días después, haz como máximo tres seguimientos en total y detente en cuanto tu contacto responda. Abajo encontrarás 15 plantillas: ocho para correos de seguimiento y siete para LinkedIn, cada una con el momento adecuado. Las plantillas tratan al destinatario de usted porque es la opción más segura en el B2B alemán. Los campos que debes completar aparecen entre corchetes. **Actualizado a 28 de septiembre de 2026.** La información sobre las funciones de LinkedIn procede de las páginas enlazadas de la ayuda de LinkedIn. ## Por qué merece la pena hacer seguimiento Un mensaje sin respuesta rara vez significa que no. La mayoría de las veces llegó en un mal momento: tu contacto lo leyó entre dos reuniones, quiso responder más tarde y se le olvidó. El seguimiento vuelve a poner tu mensaje a la vista cuando tiene tiempo. Si no haces seguimiento, das por hecho un rechazo que nadie ha expresado. Y el esfuerzo es pequeño. Ya escribiste el primer mensaje con investigación, contexto y propuesta. El recordatorio lleva dos minutos. El límite lo marca el destinatario. Si responde, termina tu secuencia y, a partir de ahí, le escribes personalmente. Si dice «no me interesa», también termina. Hacer seguimiento significa mantener abierta una pregunta, no intentar convencer a alguien. Nuestro artículo de la base de conocimientos explica cómo se aplica esto a las ventas: [El poder del seguimiento](https://compleadly.com/es/base-de-conocimientos/el-poder-del-seguimiento-el-follow-up-es-la-clave-del-exito-en-ventas). ## Cuándo enviar cada correo de seguimiento No existe un plazo de espera válido para todos los casos. El propio LinkedIn ofrece una referencia: en LinkedIn Recruiter se puede programar un mensaje InMail de seguimiento para que se envíe automáticamente «al menos 3 días (unas 72 horas) y como máximo 28 días después del envío». Por defecto, los seguimientos se envían allí 7 días después del primer mensaje si no hubo respuesta. Fuente: [Ayuda de LinkedIn Recruiter: programar un mensaje o un seguimiento en Recruiter y Recruiter Lite](https://www.linkedin.com/help/recruiter/answer/a1457303?lang=de), consultado el 28 de septiembre de 2026. Nuestra recomendación para una secuencia con tres recordatorios: | Paso | Momento | Canal | Objetivo | Condición | | ----------------------- | --------------------- | ----------------------------- | ----------------------------------------------------------------------- | -------------------------------------------- | | Primer contacto | Día 0 | Correo electrónico o LinkedIn | Iniciar la conversación y hacer una pregunta | La persona encaja con tu oferta | | Recordatorio 1 | Día 3 al 7 | El mismo canal | Recordar brevemente la pregunta | Sin respuesta | | Recordatorio 2 | Día 10 al 14 | El mismo canal | Aportar algo útil: un ejemplo, una observación o una pregunta más fácil | Sin respuesta | | Recordatorio 3 (cierre) | Día 21 al 30 | El mismo canal | Ofrecer una salida y dejar la puerta abierta | Sin respuesta | | Retomar el contacto | Después de unos meses | Correo electrónico o LinkedIn | Aprovechar un motivo nuevo | Un motivo concreto, sin un rechazo explícito | La condición importa más que el día. Cada recordatorio presupone que el anterior no recibió respuesta. Si tu contacto responde, aunque solo diga «más adelante», vuelves a estar en conversación y le escribes personalmente. Si quieres planificar los intervalos para tu público objetivo, el [planificador de secuencias de contacto](https://compleadly.com/es/herramientas-gratuitas/planificador-secuencia-prospeccion) gratuito crea una secuencia de varias etapas con un calendario a partir de tu público objetivo, tu objetivo y tu oferta: desde la solicitud de contacto hasta los mensajes de seguimiento y el cierre. Después puedes copiar los pasos uno por uno o todos juntos. ## Cinco reglas para un buen seguimiento 1. **Retoma el último mensaje:** Responde en el mismo hilo y menciona en la primera frase de qué se trataba. Tu contacto no debería tener que buscarlo. 2. **Aporta algo nuevo en lugar de decir «solo quería preguntar»:** Cada recordatorio debe incluir algo útil, como un ejemplo relevante, una observación sobre su empresa o una pregunta más fácil de responder. «Solo quería saber si lo había visto» únicamente indica que estás esperando. 3. **Sé breve:** De tres a cinco frases. El mensaje debe poder leerse en el móvil sin desplazarse por la pantalla. 4. **Una pregunta:** Termina con una sola pregunta que se pueda responder en una frase. Un sí o un no, o la elección entre dos fechas. 5. **Ofrece una salida:** Di expresamente que no pasa nada si «ahora no es buen momento». Eso reduce la presión y a menudo consigue justo la respuesta breve que necesitas para planificar. Antes de incorporar una plantilla a tu secuencia, merece la pena pasarla por [Revisión de mensajes](https://compleadly.com/es/herramientas-gratuitas/verificacion-mensaje). Comprueba la longitud, la referencia personal, si hay una pregunta abierta y el lenguaje promocional, de forma local en tu navegador. ## 8 plantillas para correos de seguimiento Sobre el asunto: siempre que puedas, responde en el hilo de correo existente. Así se mantiene el asunto anterior y tu contacto ve la relación enseguida. Si empiezas un hilo nuevo, encontrarás una propuesta en la plantilla. ### 1\. Después del primer correo sin respuesta > Estimado/a \[Frau/Herr Nachname\]: > Le escribo de nuevo por mi mensaje del \[fecha\]. En resumen: \[una frase sobre el motivo de tu mensaje\]. Un ejemplo: \[ejemplo breve de tu trabajo\]. ¿Es un tema relevante para \[Empresa\] ahora o más adelante este año? > Un saludo, > \[Tu nombre\] **Cuándo:** entre tres y siete días después del primer correo, en el mismo hilo. ### 2\. Después de enviar una propuesta > **Asunto:** Su propuesta para \[Proyecto\]: ¿alguna duda? > Estimado/a \[Frau/Herr Nachname\]: > El \[fecha\] le envié la propuesta para \[Proyecto\]. Al leerla, suelen surgir preguntas sobre el alcance o los plazos. ¿Hay algún punto que deba explicar con más detalle o prefiere que reenvíe la propuesta directamente a \[Nombre\], que también participa en la decisión? > Un saludo, > \[Tu nombre\] **Cuándo:** entre tres y cinco días laborables después del envío. ### 3\. Después de una reunión > **Asunto:** Resumen de nuestra conversación del \[fecha\] > Estimado/a \[Frau/Herr Nachname\]: > Gracias por la conversación del \[fecha\]. Como acordamos, estos son los puntos principales: \[punto 1\], \[punto 2\], \[punto 3\]. El siguiente paso que acordamos fue \[siguiente paso\]. ¿Le viene bien \[fecha propuesta\] o prefiere sugerir otro día? > Un saludo, > \[Tu nombre\] **Cuándo:** el mismo día o el siguiente día laborable. Si quieres saber cómo conseguir una reunión a través de LinkedIn, consulta [Por qué muchas reuniones concertadas por LinkedIn no llegan a buen puerto](https://compleadly.com/es/blog/por-que-muchas-reuniones-de-linkedin-fracasan-y-como-conseguirlas-de-todos-modos). ### 4\. Después de una feria o un evento > **Asunto:** \[Feria\]: nuestra conversación sobre \[Tema\] > Estimado/a \[Frau/Herr Nachname\]: > Hablamos brevemente sobre \[Tema\] el \[día\] en \[Feria\]. Comentó que \[detalle de la conversación\]. Le adjunto \[documento o ejemplo\] al respecto. ¿Merecería la pena hablar por teléfono durante 20 minutos para ver cómo aplicarlo a \[Empresa\]? > Un saludo, > \[Tu nombre\] **Cuándo:** en los dos días laborables posteriores al evento, mientras la conversación aún está reciente. ### 5\. Después de presentar una candidatura > **Asunto:** Mi candidatura para el puesto de \[Position\], referencia \[Nummer\] > Estimado/a \[Frau/Herr Nachname\]: > El \[Datum\] presenté mi candidatura para el puesto de \[Position\]. Me interesa especialmente porque \[konkreter Grund\]. ¿Podría decirme cuáles son los próximos pasos y plazos del proceso de selección? Si falta algún documento, se lo enviaré con gusto. > Un saludo, > \[Tu nombre\] **Cuándo:** después del plazo indicado en la oferta o en la confirmación de recepción; si no se indica ninguno, al cabo de unas dos semanas. ### 6\. Seguimiento de una factura sin respuesta > **Asunto:** Factura \[Nummer\] del \[Datum\] > Estimado/a \[Frau/Herr Nachname\]: > Le escribo sobre nuestra factura \[Nummer\] por \[Betrag\], emitida el \[Datum\] y con vencimiento el \[Datum\]. Es posible que se haya pasado por alto entre las tareas del día a día, así que se la adjunto de nuevo. ¿Necesitan que les facilitemos un número de pedido u otra dirección de facturación? > Un saludo, > \[Tu nombre\] **Cuándo:** unos días después de la fecha de vencimiento. Preguntar por el número de pedido o la dirección da al departamento de contabilidad un motivo sencillo para responder. ### 7\. Correo de cierre: el último mensaje > **Asunto:** ¿Doy el tema por cerrado? > Estimado/a \[Frau/Herr Nachname\]: > Le he escrito dos veces sobre \[Thema\] y no quiero seguir llenando su bandeja de entrada. Por eso, este será mi último mensaje al respecto. Si \[Thema\] vuelve a ser relevante más adelante, basta con que me responda brevemente. Y si otra persona de su empresa se encarga de ello, le agradecería que me dijera su nombre. > Un saludo, > \[Tu nombre\] **Cuándo:** entre dos y tres semanas después del segundo recordatorio. No pide una decisión, solo una orientación, por lo que resulta fácil responder. ### 8\. Retomar el contacto después de unos meses > **Asunto:** Sobre nuestra conversación de \[Monat\] > Estimado/a \[Frau/Herr Nachname\]: > En \[Monat\] intercambiamos unos mensajes sobre \[Thema\], pero entonces no era el momento adecuado. Ahora he visto que \[Anlass, etwa neuer Standort, neue Rolle, neues Produkt\]. ¿Vuelve a ser relevante \[Thema\] o prefiere que le escriba más adelante? > Un saludo, > \[Tu nombre\] **Cuándo:** cuando haya un motivo concreto, no por calendario. Sin un motivo, retomar el contacto es solo enviar otro recordatorio. ## 7 plantillas para mensajes de seguimiento en LinkedIn En LinkedIn, los mensajes son más cortos que los correos y los mensajes normales no tienen asunto. Las plantillas mantienen el tratamiento de «usted». Si la otra persona pasa al «tú», haz lo mismo. ### 9\. Después de conectar, si no responden al primer mensaje > Hola, \[Vorname Nachname\]. Retomo brevemente la pregunta que le hice la semana pasada: \[Frage in einem Satz\]. Si ahora mismo no es relevante para usted, no hay ningún problema; así lo sé. **Cuándo:** entre cinco y siete días después del primer mensaje tras aceptar la invitación para conectar. ### 10\. Después de una visita a tu perfil > Hola, \[Vorname Nachname\]. Gracias por visitar mi perfil. Aún no hemos hablado: usted trabaja en \[Thema aus dem Profil\] y yo en \[dein Thema\]. ¿Hay alguna cuestión relacionada con esto en \[Firma\] en la que pueda ayudar? **Cuándo:** unos días después de la visita, si ya estáis conectados. ### 11\. Después de un comentario en tu publicación > Hola, \[Vorname Nachname\]. Gracias por comentar mi publicación sobre \[Thema\]. Me quedé pensando en lo que dijo sobre \[Detail\]. ¿Cómo lo gestionan concretamente en \[Firma\]? **Cuándo:** el mismo día o al día siguiente. La pregunta continúa en privado la conversación pública, sin hacer todavía una propuesta. ### 12\. Después de una InMail Las InMails tienen sus propias reglas. Según LinkedIn, no puedes enviar una InMail de seguimiento si el destinatario ha rechazado la primera. Antes de enviar una InMail de seguimiento, debes esperar al menos una semana. Cada InMail adicional consume un crédito más y LinkedIn está implantando esta función de forma gradual, por lo que aún no está disponible para todo el mundo. Fuente: [Ayuda de LinkedIn: ¿Por qué no puedo enviar más InMails de seguimiento?](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a551580?lang=de), consultada el 28 de septiembre de 2026\. El crédito se recupera si tu InMail se acepta, se rechaza o recibe una respuesta directa en un plazo de 90 días; las respuestas rápidas también cuentan como respuesta. Fuente: [Ayuda de LinkedIn: Créditos de mensajes InMail y proceso de renovación](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a543695?lang=de), consultado el 28 de septiembre de 2026. > Hola, \[Vorname Nachname\]. Le escribí hace \[Zeitraum\] sobre \[Thema\]. Quería añadir algo que no mencioné en mi primer mensaje: \[neuer Nutzen in einem Satz\]. ¿Le vendría bien que habláramos brevemente en las próximas dos semanas o no es un tema prioritario ahora mismo? **Cuándo:** como mínimo una semana después y solo si no se ha rechazado la primera InMail. ### 13\. Después de un «quizá más adelante» > Hola, \[Vorname Nachname\]. En \[Monat\] me comentó que \[Thema\] no sería de interés hasta \[Zeitraum\]. Por eso le escribo ahora, tal como acordamos. ¿Es un buen momento o prefiere que vuelva a intentarlo en \[Zeitraum\]? **Cuándo:** justo en el momento que indicó tu contacto. Como ya ha respondido, este seguimiento no se envía automáticamente. Anota la fecha y escríbele personalmente. ### 14\. Selección de personal: seguimiento a un candidato > Hola, \[Vorname Nachname\]. Le presenté el puesto de \[Titel\] en \[Firma\]. Quería añadir un dato: \[z. B. Remote-Anteil, Teamgröße oder Gehaltsrahmen, sofern freigegeben\]. ¿Le interesaría una llamada de 15 minutos, aunque no esté buscando trabajo activamente? Un «no me interesa» también me ayuda. **Cuándo:** entre cinco y siete días después del primer contacto. Encontrarás más plantillas para cada fase del contacto con candidatos en [Mensajes de reclutamiento en LinkedIn: 10 plantillas para cada fase](https://compleadly.com/es/blog/mensajes-de-reclutamiento-linkedin). ### 15\. Búsqueda de empleo: seguimiento a un responsable de selección o contratación > Hola, \[Vorname Nachname\]. El \[Datum\] presenté mi candidatura para el puesto de \[Position\] y quería presentarme brevemente: \[ein Satz zu deiner relevanten Erfahrung\]. ¿Sabe cuándo decidirá el equipo quién pasa a la primera ronda de entrevistas? **Cuándo:** una semana después de presentar la candidatura, a la persona que publicó la oferta o dirige el equipo. ## Así te ayuda CompLeadly CompLeadly es una aplicación de escritorio para Windows y macOS que se ejecuta en tu ordenador a través de tu propia IP. Gestiona el seguimiento en LinkedIn como un proceso y respeta la condición de la tabla de tiempos: solo se hace seguimiento si no hay respuesta. - **Seguimientos según los días transcurridos:** Un seguimiento solo se envía cuando tu mensaje anterior lleva sin respuesta el número de días que hayas establecido. Las instrucciones para configurarlo están en [Función de seguimiento en CompLeadly](https://compleadly.com/es/base-de-conocimientos/tutorial-funcion-de-seguimiento-en-compleadly) y [Secuencia de plantillas «Seguimiento sencillo»](https://compleadly.com/es/base-de-conocimientos/tutorial-secuencia-de-plantillas-seguimiento-sencillo). - **Sin seguimiento después de una respuesta:** Si el contacto ha respondido, CompLeadly no envía más mensajes de seguimiento. La respuesta aparece en Smart Chat, la bandeja de entrada de CompLeadly donde se reúnen todas las respuestas. Desde allí continúas la conversación tú mismo. Las sugerencias de respuesta con IA están disponibles con el complemento Smart Chat, que no está incluido en los planes de LinkedIn. - **Opener con protección:** El primer mensaje tras conectar no se envía si el contacto ya ha respondido o si ya hay dos mensajes tuyos en el chat. Este artículo de la base de conocimientos explica cómo funcionan juntos Opener, los seguimientos y los mensajes de campaña: [este artículo de la base de conocimientos](https://compleadly.com/es/base-de-conocimientos/diferencia-entre-las-funciones-opener-follow-up-y-mensajes-de-campana). - **Variables y tratamiento:** Puedes insertar el nombre, la empresa y otras variables en cada mensaje. Las variables de tratamiento están disponibles a partir de Basic y la detección automática de Du/Sie, a partir de Premium Plus. - **InMails:** Puedes enviar InMails gratis a Open Profiles y, si quieres, limitar los envíos exclusivamente a Open Profiles. El recopilador de respuestas a InMails organiza las respuestas, los rechazos y los InMails sin respuesta en grupos objetivo separados. Así solo haces seguimiento donde todavía tiene sentido. - **Correo electrónico de seguimiento (a partir de Premium):** La función _Correo electrónico automático_ envía correos electrónicos a un grupo objetivo importado mediante tu propia conexión SMTP. Configuración: [Función de correo electrónico automático](https://compleadly.com/es/base-de-conocimientos/funcion-automatica-de-correo-electronico-en-compleadly). - **Ritmo:** Estableces un límite diario para cada función, por ejemplo, «Maximale Anzahl Nachrichten pro Tag senden». En el modo experto también controlas las pausas, por ejemplo, mediante «Follow-ups vor Pause». Las estadísticas te muestran, por función y por semana, qué se ha enviado. Tras la prueba de 10 días con todas las funciones, puedes seguir usando CompLeadly gratis, aunque solo con las funciones básicas y un límite diario: por ejemplo, 2 solicitudes de contacto, 1 Opener y 1 mensaje de seguimiento al día, iniciando cada paso por separado. Los flujos de trabajo completos están disponibles a partir de Basic. El plan gratuito no incluye el envío de correos electrónicos. Encontrarás todos los planes en [Página de precios](https://compleadly.com/es/precios). ## Seguimiento en selección de personal y búsqueda de empleo En **reclutamiento** se aplica la misma lógica, solo que al otro lado hay una candidata que ya tiene trabajo y lee tu mensaje entre tareas. En CompLeadly creas el grupo objetivo a partir de una búsqueda de personas en LinkedIn, una búsqueda en Sales Navigator o, si tienes acceso a Recruiter, búsquedas en Recruiter. Después envías solicitudes de conexión, inicias la conversación con Opener y haces seguimientos que se detienen en cuanto la candidata responde. Los InMails a Open Profiles no consumen créditos. Encontrarás más información en la página [para reclutadores](https://compleadly.com/es/casos-de-uso/reclutadores). Como**buscando empleo** inviertes los papeles. Te diriges directamente a recruiters, responsables de contratación o personas de la empresa en la que te gustaría trabajar: creas el grupo objetivo a partir de la búsqueda de personas, envías solicitudes de conexión, un primer mensaje breve y un seguimiento como el de la plantilla 15\. Los límites diarios del plan gratuito, con un seguimiento al día, suelen bastar para esto, porque de todos modos escribes a pocas personas, bien seleccionadas. Los errores más frecuentes se explican en [Cómo evitar errores al buscar empleo en LinkedIn](https://compleadly.com/es/blog/10-errores-frecuentes-en-linkedin-al-buscar-empleo-y-como-evitarlos). ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuántos seguimientos conviene hacer? Dos o tres después del primer mensaje; el último, como correo de cierre. Después, solo vuelves a escribir si surge un motivo nuevo. Si tu contacto ha rechazado la propuesta, no haces seguimiento. ### ¿Cuánto debería esperar antes de hacer un seguimiento? Entre tres y siete días hasta el primer recordatorio; después, los intervalos se alargan. LinkedIn Recruiter establece por defecto 7 días para los seguimientos programados y permite elegir entre 3 y 28 días. ### ¿Seguimiento por correo electrónico o por LinkedIn? Por el mismo canal que usaste para el primer mensaje. Si empezaste en LinkedIn, haces el seguimiento allí y solo pasas al correo electrónico si tu contacto lo desea. El proceso se describe en [Combinar LinkedIn y el correo electrónico](https://compleadly.com/es/blog/combinar-linkedin-y-email). ### ¿Cómo empiezo un correo de seguimiento? Con una referencia: «Retomo mi mensaje del \[fecha\] sobre \[tema\]». Después, ve directamente al nuevo valor que aportas. Puedes omitir comienzos como «Solo quería saber si habías visto mi mensaje». ### ¿Qué pongo en el asunto? Lo mejor es no poner nada nuevo: responde en el hilo existente para conservar el asunto original. Solo necesitas un asunto nuevo si escribes después de una pausa larga por un motivo nuevo. --- ¿Te ha resultado útil este artículo? // newsletter ### ¿Quieres más? Suscríbete y recibe nuevos artículos sobre captación en LinkedIn y automatización directamente en tu bandeja de entrada. Recibirás un correo electrónico de confirmación (double opt-in). Puedes darte de baja en cualquier momento mediante el enlace de cada correo. Más detalles: [Política de privacidad](https://compleadly.com/es/politica-de-privacidad). ![Sebastian Andes](https://media.compleadly.de/media/8b720e679e2f2b08cc017d1938d026c62e625a21790c6df1284c2d4075cb3582-2.webp) [Sebastian Andes](https://compleadly.com/es/blog/autor/sebastian-andes) Director general · CEO Coach de marketing y consultor empresarial. Emprendedor con experiencia y estratega de marketing, participa en la construcción de CompLeadly desde 2019. [LinkedIn – Sebastian Andes](https://www.linkedin.com/in/sebastian-andes/) ![Philipp Krapp](https://media.compleadly.de/media/5f21a7708967b449194687bb2101d4f657472eae4f1382d605d6904a027aab22-2.webp) [Philipp Krapp](https://compleadly.com/es/blog/autor/philipp-krapp) Director general · CTO Ingeniero de software y desarrollador de aplicaciones. Como desarrollador innovador, participa en la construcción de CompLeadly desde 2019. [LinkedIn – Philipp Krapp](https://www.linkedin.com/in/philipp-krapp/) ![CompLeadly Team](https://media.compleadly.de/media/9109d0d881666addb60c3164d0302e5f499991f811381c2c8d17b8fb37e2f9e9-2.svg) [CompLeadly Team](https://compleadly.com/es/blog/autor/compleadly-team) Creamos CompLeadly para que la captación en LinkedIn deje de depender del azar. Nuestro equipo de contenidos escribe aquí lo que de verdad funciona en campañas reales. // seguir leyendo ## Esto también te puede interesar [![Gläserner Briefumschlag mit einer leuchtenden cyanfarbenen Leiste an der Oberkante vor dunkelblauem Hintergrund, Symbolbild für eine gute Betreffzeile](https://media.compleadly.de/media/89a1a693fd60edfdf021fa43848397f07b5acb8e31c755d1b4d9aed6f722b137.jpg)Estrategia de LinkedInAsunto de correo: 40 ejemplos para prospección12 min. de lectura](https://compleadly.com/es/blog/asunto-de-correo-ejemplos)[![Vier leuchtende Glasstufen in Cyan führen auf dunklem Navy-Grund zu einer offenen Sprechblase, Symbolbild für die vier Fragetypen von SPIN Selling im Chat](https://media.compleadly.de/media/c6f1c09c9f57d19570438e63c4e4947306d4a342b675ea7c846b91ab12a3c2ec.jpg)Estrategia de LinkedInSPIN selling: el método SPIN con ejemplos para LinkedIn13 min. de lectura](https://compleadly.com/es/blog/spin-selling)[![LinkedIn richtig nutzen: So wird das Netzwerk zur Lead-Maschine](https://media.compleadly.de/media/c59f9fd4f04fe755605bb3188410146312ae6dbcfbae22a9e70d1b8e4e5f4dd2.png)Estrategia de LinkedInCómo usar LinkedIn correctamente: así convertirás la red en una máquina de generar leads20 min. de lectura](https://compleadly.com/es/blog/como-usar-linkedin-correctamente-asi-convertiras-la-red-en-una-maquina-de-generar-leads) ## ¿Listo para respuestas en lugar de listas frías? 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