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# Alternativa a LinkedIn Recruiter: comparativa de 4 opciones

23 de septiembre de 20268 min. de lectura

![Sebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly Team](https://media.compleadly.de/media/8b720e679e2f2b08cc017d1938d026c62e625a21790c6df1284c2d4075cb3582-2.webp)Sebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly Team

Última actualización el 24 de septiembre de 2026

![Zwei Glastafeln auf einem Schreibtisch, links mit Schloss, rechts mit Personengruppe, dazwischen eine leuchtende Waage – Symbolbild für den Vergleich von Recruiting-Optionen](https://media.compleadly.de/media/2fa79f93e77a1f5dc02522a3bab058ef89d9191c90e85c4b287daf15038d3c48.jpg)

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Índice de contenidos

[Cuánto cuesta LinkedIn Recruiter por sí solo](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#cuanto-cuesta-linkedin-recruiter-por-si-solo)[Cuándo merece la pena buscar una alternativa](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#cuando-merece-la-pena-buscar-una-alternativa)[Resumen de las alternativas](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#resumen-de-las-alternativas)[Alternativa 1: Recruiter Lite en lugar de Recruiter](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#alternativa-1-recruiter-lite-en-lugar-de-recruiter)[Alternativa 2: Sales Navigator para el reclutamiento](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#alternativa-2-sales-navigator-para-el-reclutamiento)[Alternativa 3: la cuenta normal de LinkedIn](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#alternativa-3-la-cuenta-normal-de-linkedin)[Alternativa 4: cuenta de LinkedIn más CompLeadly](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#alternativa-4-cuenta-de-linkedin-mas-compleadly)[Las mismas herramientas para ventas y búsqueda de empleo](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#las-mismas-herramientas-para-ventas-y-busqueda-de-empleo)[Guía para decidir: ¿qué opción te conviene?](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#guia-para-decidir-que-opcion-te-conviene)[Preguntas frecuentes sobre alternativas a LinkedIn Recruiter](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#preguntas-frecuentes-sobre-alternativas-a-linkedin-recruiter)[¿Cuál es la alternativa más barata a LinkedIn Recruiter?](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#cual-es-la-alternativa-mas-barata-a-linkedin-recruiter)[¿Puedo usar Sales Navigator en lugar de Recruiter?](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#puedo-usar-sales-navigator-en-lugar-de-recruiter)[¿Funciona CompLeadly con Recruiter Lite?](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#funciona-compleadly-con-recruiter-lite)[¿CompLeadly tiene una versión gratuita?](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#compleadly-tiene-una-version-gratuita)

// contenido

[Cuánto cuesta LinkedIn Recruiter por sí solo](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#cuanto-cuesta-linkedin-recruiter-por-si-solo)[Cuándo merece la pena buscar una alternativa](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#cuando-merece-la-pena-buscar-una-alternativa)[Resumen de las alternativas](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#resumen-de-las-alternativas)[Alternativa 1: Recruiter Lite en lugar de Recruiter](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#alternativa-1-recruiter-lite-en-lugar-de-recruiter)[Alternativa 2: Sales Navigator para el reclutamiento](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#alternativa-2-sales-navigator-para-el-reclutamiento)[Alternativa 3: la cuenta normal de LinkedIn](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#alternativa-3-la-cuenta-normal-de-linkedin)[Alternativa 4: cuenta de LinkedIn más CompLeadly](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#alternativa-4-cuenta-de-linkedin-mas-compleadly)[Las mismas herramientas para ventas y búsqueda de empleo](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#las-mismas-herramientas-para-ventas-y-busqueda-de-empleo)[Guía para decidir: ¿qué opción te conviene?](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#guia-para-decidir-que-opcion-te-conviene)[Preguntas frecuentes sobre alternativas a LinkedIn Recruiter](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#preguntas-frecuentes-sobre-alternativas-a-linkedin-recruiter)[¿Cuál es la alternativa más barata a LinkedIn Recruiter?](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#cual-es-la-alternativa-mas-barata-a-linkedin-recruiter)[¿Puedo usar Sales Navigator en lugar de Recruiter?](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#puedo-usar-sales-navigator-en-lugar-de-recruiter)[¿Funciona CompLeadly con Recruiter Lite?](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#funciona-compleadly-con-recruiter-lite)[¿CompLeadly tiene una versión gratuita?](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter-alternative#compleadly-tiene-una-version-gratuita)

**Si no contratas personal para tu equipo de forma habitual, a menudo no necesitas LinkedIn Recruiter.**Hay cuatro alternativas: Recruiter Lite, Sales Navigator (con un precio público desde 120,99 EUR al mes por licencia), la cuenta normal de LinkedIn o la cuenta normal más una herramienta de automatización como CompLeadly (desde 29,99 € al mes). La opción que más te conviene depende de la frecuencia con la que contrates y de cuántas personas quieras contactar.

Este artículo compara las opciones según sus funciones, precios publicados y casos de uso.**Actualizado: 23 de septiembre de 2026.**Todos los datos sobre LinkedIn proceden de las páginas oficiales de LinkedIn enlazadas.

## Cuánto cuesta LinkedIn Recruiter por sí solo

LinkedIn no indica el precio de Recruiter ni de Recruiter Lite en sus páginas públicas de producto. Para Recruiter, puedes solicitar una oferta al equipo de ventas. Las diferencias entre ambas versiones y dónde consultar el precio de Recruiter Lite se explican en[Costes de LinkedIn Recruiter: ¿Lite o Recruiter?](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-recruiter).

## Cuándo merece la pena buscar una alternativa

Según LinkedIn, LinkedIn Recruiter está pensado para quienes tienen necesidades de contratación constantes y un presupuesto específico para selección de personal: hasta 150 InMails al mes por licencia, más de 40 filtros de búsqueda avanzada, acceso ilimitado a la red de LinkedIn y conexión con tu sistema de gestión de candidatos ([Comparativa de productos de LinkedIn](https://business.linkedin.com/de-de/talent-solutions/product-comparison)). Tiene sentido buscar una alternativa si se cumple al menos una de estas condiciones:

- Solo contratas a unas pocas personas al año.
- Trabajas por tu cuenta o con otra persona, no en un equipo de selección con un pipeline compartido.
- No necesitas una conexión directa con un sistema de gestión de candidatos.
- Quieres conocer el precio de antemano en lugar de solicitar un presupuesto.
- De todos modos, puedes contactar con tus candidatos a través de tu red ampliada.

## Resumen de las alternativas

| Opción                            | Lo que recibes                                                                                                                          | Precio según el proveedor                                                                                             | Encaja si…                                                                                       |
| --------------------------------- | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ------------------------------------------------------------------------------------------------ |
| LinkedIn Recruiter Lite           | 30 InMails por licencia y mes, más de 20 filtros de búsqueda, alcance hasta los contactos de tercer grado, separado del perfil personal | No es público; aparece durante el proceso de compra.                                                                  | contratas de vez en cuando y quieres trabajar en la interfaz de LinkedIn Recruiting              |
| LinkedIn Sales Navigator Core     | 50 InMails al mes, más de 50 filtros de búsqueda avanzados                                                                              | desde 120,99 EUR al mes por licencia o 1.088,88 EUR al año                                                            | necesitas filtros precisos y quieres un precio fijo                                              |
| Cuenta normal de LinkedIn         | Búsqueda de personas, solicitudes de conexión, mensajes a contactos                                                                     | cuenta básica gratuita                                                                                                | cubres pocas vacantes y tienes tiempo para hacerlo manualmente                                   |
| Cuenta de LinkedIn más CompLeadly | Públicos objetivo de tus búsquedas, secuencias de visita, conexión, mensaje y seguimiento                                               | Desde 29,99 € al mes o desde 24,99 € al mes con el plan anual; versión gratuita: funciones básicas con límite diario. | quieres cubrir varios puestos a la vez y hacer que el contacto con los candidatos sea predecible |
| Ofertas de empleo                 | Candidaturas de personas que buscan empleo activamente                                                                                  | según el portal                                                                                                       | recibes suficientes candidaturas y no tienes que buscar activamente                              |

Fuentes de los datos de LinkedIn:[Recruiter Lite](https://business.linkedin.com/de-de/talent-solutions/recruiter-lite),[Sales Navigator – planes](https://business.linkedin.com/de-de/sales-solutions/compare-plans), consultado el 23 de septiembre de 2026\. Puedes consultar los precios de CompLeadly en la[Página de precios](https://compleadly.com/es/precios).

## Alternativa 1: Recruiter Lite en lugar de Recruiter

La alternativa más evidente es la propia solución de LinkedIn. Según LinkedIn, Recruiter Lite está pensado para organizaciones que «contratan a pocas personas al año y necesitan funciones básicas de búsqueda de candidatos». Tienes una interfaz de selección de personal independiente, donde los mensajes, las búsquedas y las ofertas de empleo se gestionan por separado de tu perfil personal, pero dispones de menos InMails, menos filtros y no puedes llegar a contactos más allá del tercer grado.

La pega es la misma que con el Recruiter grande: no hay ningún precio en la página pública. La página del producto ofrece una prueba gratuita («Jetzt kostenlos ausprobieren»). Úsala para comprobar con tus búsquedas reales si los filtros y los 30 InMails al mes te bastan.

## Alternativa 2: Sales Navigator para el reclutamiento

Sales Navigator está diseñado para ventas, no para selección de personal. Pero la búsqueda de personas sirve para ambos fines: puedes filtrar por cargo, empresa, ubicación o sector, guardar búsquedas y contactar por InMail. La ventaja frente a Recruiter:**LinkedIn publica sus precios.**Core cuesta desde 120,99 EUR al mes por licencia o 1.088,88 EUR al año; Advanced, desde 148,21 EUR al mes o 1.693,88 EUR al año. Según LinkedIn, los tres planes incluyen 50 InMails al mes.

Lo que falta: herramientas de selección de personal, como pipelines de candidatos y conexión con sistemas de gestión de candidaturas. Si usas Sales Navigator para buscar, necesitas una forma de registrar a los candidatos. Si Sales Navigator merece la pena en general, lo analizamos en[Sales Navigator: ¿una inversión útil o una herramienta de ventas sobrevalorada?](https://compleadly.com/es/blog/linkedin-sales-navigator-una-inversion-util-o-una-herramienta-de-ventas-sobrevalorada).

## Alternativa 3: la cuenta normal de LinkedIn

Para hacer Active Sourcing no necesitas necesariamente un producto de pago. Con una cuenta normal puedes buscar personas, enviarles una solicitud de conexión y escribirles un mensaje cuando la acepten. No cuesta dinero, pero sí tiempo. Y ahí está el problema: si tienes que cubrir diez puestos a la vez, no puedes hacerlo como tarea secundaria.

Una ventaja de este enfoque: una vez que la persona acepta tu solicitud de conexión, tu mensaje llega a su bandeja de entrada como un mensaje normal, no como un InMail. Si conviene enviar la solicitud de conexión con o sin nota, lo veremos en[Conectar con o sin mensaje](https://compleadly.com/es/blog/networking-en-linkedin-con-o-sin-mensaje-que-funciona-mejor).

## Alternativa 4: cuenta de LinkedIn más CompLeadly

CompLeadly se encarga de los pasos repetitivos sin que pierdas el control de la búsqueda ni de los mensajes. La aplicación de escritorio funciona con la cuenta de LinkedIn que ya tienes. En concreto:

- **Públicos objetivo de tus búsquedas:**desde la búsqueda habitual de personas en LinkedIn, desde Sales Navigator o, si usas Recruiter Lite, desde las búsquedas, los pipelines y las búsquedas guardadas de Recruiter Lite.
- **Procesos en lugar de clics individuales:**Visitar el perfil, enviar una solicitud de contacto, mandar un primer mensaje cuando la acepten y hacer seguimiento si tu mensaje queda sin respuesta durante el número de días establecido.
- **Mensajes personalizados:**Los marcadores de posición personalizan cada mensaje, con una vista previa en tiempo real de cada paso. A partir de Premium Plus, la IA también analiza el historial del chat para determinar si corresponde usar «tú» o «usted» y optimiza los textos.
- **Transparencia:**Más de 260 motivos documentados por los que se omite un perfil, comprobados en todos los planes. La tabla de perfiles omitidos, con el motivo de cada uno, está disponible a partir del plan Premium.
- **Transferencia a tu sistema:** mediante un motor de webhooks, p. ej., a HubSpot, Zoho, Pipedrive o Salesforce, directamente o a través de Zapier, Make o n8n.
- **En local:** La automatización se ejecuta en tu ordenador a través de tu propia conexión a Internet. Opcionalmente, puedes usar un ordenador propio en la nube.

Sobre los costes: los planes de pago empiezan en 29,99 € al mes, con cancelación mensual, o en 24,99 € al mes con el plan anual. Tras la prueba de 10 días con todas las funciones, CompLeadly sigue siendo gratuito, pero con funciones básicas sujetas a límites diarios, por ejemplo, 2 solicitudes de conexión, 1 mensaje inicial y 1 mensaje de seguimiento al día; los flujos de trabajo completos y la programación están disponibles a partir del plan Basic. La página [CompLeadly para recruiters](https://compleadly.com/es/casos-de-uso/reclutadores).

CompLeadly trabaja con la red a la que te da acceso tu cuenta de LinkedIn. Escribe cada mensaje de forma que encaje con el perfil. CompLeadly se encarga de ajustar el ritmo por ti.

## Las mismas herramientas para ventas y búsqueda de empleo

Lo que aquí se describe para candidatos también funciona con otros perfiles. En ventas, defines un público objetivo de responsables de decisión de tu sector de interés mediante la búsqueda de personas o, si tienes una licencia propia, desde Sales Navigator. CompLeadly se encarga de visitar perfiles, enviar solicitudes de conexión, escribir el primer mensaje y hacer el seguimiento ([CompLeadly para equipos de ventas](https://compleadly.com/es/casos-de-uso/equipos-de-ventas)). Si buscas empleo, puedes filtrar la búsqueda de personas para encontrar recruiters y responsables de contratación de las empresas en las que te gustaría trabajar y escribirles directamente. También puedes hacerlo en la versión gratuita: allí inicias las [funciones básicas con límite diario](https://compleadly.com/es/precios) por separado; los flujos de trabajo completos están disponibles a partir del plan Basic. Los posibles problemas se explican en [10 errores frecuentes en LinkedIn al buscar empleo](https://compleadly.com/es/blog/10-errores-frecuentes-en-linkedin-al-buscar-empleo-y-como-evitarlos).

## Guía para decidir: ¿qué opción te conviene?

- **Cubres puestos de forma continua en un equipo y necesitas conectar tu sistema de gestión de candidatos:** LinkedIn Recruiter, con presupuesto a través del equipo de ventas.
- **Contratas de vez en cuando y quieres una interfaz específica para selección de personal:** Recruiter Lite; pruébalo primero.
- **Necesitas filtros precisos y un precio público:** Sales Navigator Core.
- **Cubres pocos puestos y tienes tiempo:** la cuenta normal.
- **Cubres varios puestos a la vez y quieres planificar la búsqueda y el contacto:** tu acceso a LinkedIn más CompLeadly; si quieres, puedes empezar con la versión gratuita.

Un consejo, independientemente de la opción que elijas: incluye en tu primer mensaje a los candidatos un enlace a tu aviso de privacidad para candidatos.

## Preguntas frecuentes sobre alternativas a LinkedIn Recruiter

### ¿Cuál es la alternativa más barata a LinkedIn Recruiter?

La cuenta normal de LinkedIn es gratuita, pero requiere mucho trabajo manual. Entre las opciones de pago con precio público, Sales Navigator Core empieza en 120,99 EUR al mes por licencia y CompLeadly, en 29,99 € al mes. LinkedIn no publica el precio de Recruiter Lite.

### ¿Puedo usar Sales Navigator en lugar de Recruiter?

Sí, para buscar y contactar por InMail. No incluye herramientas de selección como las listas de candidatos por fase ni la conexión con sistemas de gestión de candidatos.

### ¿Funciona CompLeadly con Recruiter Lite?

Sí. Puedes usar como público objetivo las búsquedas, las listas de candidatos por fase y las búsquedas guardadas de Recruiter Lite. También puedes usar públicos obtenidos con la búsqueda normal de LinkedIn o con Sales Navigator.

### ¿CompLeadly tiene una versión gratuita?

Sí. Tras la prueba de 10 días con todas las funciones, CompLeadly sigue siendo gratuito, pero con funciones básicas sujetas a límites diarios, por ejemplo, 2 solicitudes de conexión al día. Los flujos de trabajo completos y la programación están disponibles a partir del plan Basic. Encontrarás más información en la página de precios.

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![Sebastian Andes](https://media.compleadly.de/media/8b720e679e2f2b08cc017d1938d026c62e625a21790c6df1284c2d4075cb3582-2.webp)

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Geschäftsführer · CEO

Marketing-Coach & Unternehmensberater. Als erfahrener Unternehmer und Marketingstratege baut er CompLeadly seit 2019 mit auf.

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Geschäftsführer · CTO

Software-Ingenieur & App-Entwickler. Als innovativer Softwareentwickler baut er CompLeadly seit 2019 mit auf.

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