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[Génération de leads & prospection](https://compleadly.com/fr/blog/categorie/generation-de-leads-prospection)

# Écris-tu des commentaires sur des publications LinkedIn ? Alors cette astuce est faite pour les consultants, les coachs et les agences.

25 mai 20263 min de lecture

![Sebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly Team](https://media.compleadly.de/media/8b720e679e2f2b08cc017d1938d026c62e625a21790c6df1284c2d4075cb3582-2.webp)Sebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly Team

Dernière mise à jour le 27 septembre 2026

![Un homme chauve avec des lunettes et une barbe, en veste beige, regarde sur le côté en faisant des gestes, devant un bureau aux grandes fenêtres](https://media.compleadly.de/media/9a06ba457f14f729384e15136751bfdefd02e60555e3b8c9851cd6000e0dbd06.png)

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Sommaire

[Le levier arrive maintenant.](https://compleadly.com/fr/blog/ecris-tu-des-commentaires-sur-des-publications-linkedin-alors-cette-astuce-est-faite-pour-les-consultants-les-coachs-et-les-agences#le-levier-arrive-maintenant)[Pourquoi ça fonctionne :](https://compleadly.com/fr/blog/ecris-tu-des-commentaires-sur-des-publications-linkedin-alors-cette-astuce-est-faite-pour-les-consultants-les-coachs-et-les-agences#pourquoi-ca-fonctionne)[Ce que tu dois éviter :](https://compleadly.com/fr/blog/ecris-tu-des-commentaires-sur-des-publications-linkedin-alors-cette-astuce-est-faite-pour-les-consultants-les-coachs-et-les-agences#ce-que-tu-dois-eviter)

// sommaire

[Le levier arrive maintenant.](https://compleadly.com/fr/blog/ecris-tu-des-commentaires-sur-des-publications-linkedin-alors-cette-astuce-est-faite-pour-les-consultants-les-coachs-et-les-agences#le-levier-arrive-maintenant)[Pourquoi ça fonctionne :](https://compleadly.com/fr/blog/ecris-tu-des-commentaires-sur-des-publications-linkedin-alors-cette-astuce-est-faite-pour-les-consultants-les-coachs-et-les-agences#pourquoi-ca-fonctionne)[Ce que tu dois éviter :](https://compleadly.com/fr/blog/ecris-tu-des-commentaires-sur-des-publications-linkedin-alors-cette-astuce-est-faite-pour-les-consultants-les-coachs-et-les-agences#ce-que-tu-dois-eviter)

Le moyen le plus simple de passer d’un commentaire à un message direct : deux phrases. Et c’est de loin la méthode la plus efficace pour transformer le fait de « commenter des publications » en véritables conversations.

Mise en place :

Tu commentes régulièrement les publications de personnes qui font partie de ton groupe cible ou qui pourraient être ton client idéal. Des commentaires pertinents, pas des formules du type « Super post ! ». Tu rebondis sur un point de la publication, tu ajoutes ton point de vue, peut-être un exemple.

C’est bien, mais à lui seul, cela ne suffit pas.

## Le levier arrive maintenant.

Dans les 24 heures qui suivent ton commentaire, tu envoies un message — pas une demande de connexion, mais directement dans le chat (ou par InMail si vous n’êtes pas encore connectés). Il comporte exactement deux phrases (exemple) :

« Hey \[Prénom\], je viens de te laisser un commentaire sur ta publication sur \[Sujet\] — le point sur \[point concret\] m’a intéressé. Nous avons une vision similaire sur le sujet. Ça te dirait d’en discuter rapidement ? »

## Pourquoi ça fonctionne :

1) Tu es présent dans l’esprit de cette personne. Elle vient de lire ton commentaire. Elle l’a peut-être même liké ou a répondu. Tu n’es plus un inconnu.

2) Le lien est concret. « Le point sur \[point X\] m’a intéressé » montre que tu as lu la publication — tu ne t’es pas contenté de faire défiler.

3) L’invitation est simple. Tu ne vends pas — tu construis une relation.

4) Tu lui donnes une raison claire. Cela rend le « oui » plus facile qu’avec n’importe quelle demande de connexion.

Le taux de conversion de cette séquence — commentaire + message passerelle + prise de rendez-vous — se situe généralement entre 15 et 25 %. Pour 20 commentaires, cela représente 3 à 5 vraies conversations.

Cette approche fonctionne aussi en dehors de la vente. Si tu recrutes, tu commentes la publication spécialisée d’une développeuse que tu envisages pour un poste à pourvoir, puis tu lui envoies ces deux phrases. Si tu postules, tu commentes la publication du responsable de l’équipe que tu souhaites rejoindre et tu proposes un bref échange plutôt que de demander un emploi. Les commentaires qui comptent pour toi, tu les rédiges toi-même. Pour intervenir à plus grande échelle, Smart Comment AI est disponible en tant que forfait distinct : l’IA commente les publications de ton public cible de manière pertinente et personnalisée. Un accès à Sales Navigator est nécessaire. CompLeadly peut prendre en charge le reste : tu peux définir comme public cible les personnes dont tu commentes régulièrement les publications, par exemple via « Profile, denen ich folge » si tu les suis. L’application consulte ces profils, envoie une demande de connexion puis, une fois celle-ci acceptée, transmet ton message de prise de contact. Sans réponse, elle effectue une seule relance. Une page dédiée est également disponible pour les recruteurs : [CompLeadly dans le recrutement](https://compleadly.com/fr/cas-d-usage/recruteurs).

## Ce que tu dois éviter :

→ N’envoie pas le message passerelle dans la foulée de ton commentaire. Laisse un peu de temps — idéalement quelques heures. Sinon, cela paraîtra artificiel.

→ Ne rédige pas le commentaire après coup uniquement pour pouvoir envoyer le message passerelle. La personne le remarquera.

→ Ne fais pas de pitch dans ce message. Le « 15 min, pas de pitch » doit être sincère. Sinon, tu brûles déjà la confiance dès le premier contact.

La plupart des gens commentent et espèrent que leur visibilité finira par générer des demandes. Toi, tu agis de manière proactive. Tu construis toi-même la passerelle. Comment cette passerelle s'intègre dans un processus d'acquisition complet pour les agences, c'est expliqué dans [Acquisition de nouveaux clients pour les agences](https://compleadly.com/fr/blog/generation-leads-agence-marketing).

Si ton agence construit la même passerelle pour plusieurs clients, chaque campagne tourne dans CompLeadly comme un workflow à part, avec sa propre cible et sa propre séquence. Comment les agences le mettent en place : [Automatisation LinkedIn pour agences](https://compleadly.com/fr/cas-d-usage/agences)

Deux phrases. Une connexion. Une conversation.

PS : Je ne dois sans doute pas préciser qu’il faut ensuite faire le lien avec ton offre ;- )

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![Sebastian Andes](https://media.compleadly.de/media/8b720e679e2f2b08cc017d1938d026c62e625a21790c6df1284c2d4075cb3582-2.webp)

[Sebastian Andes](https://compleadly.com/fr/blog/auteur/sebastian-andes)

Directeur général · CEO

Coach marketing et consultant d’entreprise. Entrepreneur expérimenté et stratège marketing, il participe à la construction de CompLeadly depuis 2019.

[LinkedIn – Sebastian Andes](https://www.linkedin.com/in/sebastian-andes/)

![Philipp Krapp](https://media.compleadly.de/media/5f21a7708967b449194687bb2101d4f657472eae4f1382d605d6904a027aab22-2.webp)

[Philipp Krapp](https://compleadly.com/fr/blog/auteur/philipp-krapp)

Directeur général · CTO

Ingénieur logiciel et développeur d’applications. Développeur innovant, il participe à la construction de CompLeadly depuis 2019.

[LinkedIn – Philipp Krapp](https://www.linkedin.com/in/philipp-krapp/)

![CompLeadly Team](https://media.compleadly.de/media/9109d0d881666addb60c3164d0302e5f499991f811381c2c8d17b8fb37e2f9e9-2.svg)

[CompLeadly Team](https://compleadly.com/fr/blog/auteur/compleadly-team)

Nous construisons CompLeadly pour que la prospection LinkedIn ne soit plus une question de chance. Notre équipe éditoriale documente ici ce qui fonctionne vraiment dans de vraies campagnes.

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