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# LinkedIn Recruiter: prezzi, Recruiter Lite e differenze

19 settembre 20267 min di lettura

![Sebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly Team](https://media.compleadly.de/media/8b720e679e2f2b08cc017d1938d026c62e625a21790c6df1284c2d4075cb3582-2.webp)Sebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly Team

Ultimo aggiornamento il 19 settembre 2026

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Indice

[Cos’è LinkedIn Recruiter?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#cos-e-linkedin-recruiter)[LinkedIn Recruiter Lite: la versione più piccola](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#linkedin-recruiter-lite-la-versione-piu-piccola)[Recruiter Lite vs. Recruiter (Corporate)](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#recruiter-lite-vs-recruiter-corporate)[Quanto costa LinkedIn Recruiter e dove vedere il prezzo](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#quanto-costa-linkedin-recruiter-e-dove-vedere-il-prezzo)[Recruiter, Premium o Sales Navigator?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#recruiter-premium-o-sales-navigator)[Per chi conviene quale versione?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#per-chi-conviene-quale-versione)[Domande frequenti su LinkedIn Recruiter e sui costi](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#domande-frequenti-su-linkedin-recruiter-e-sui-costi)[Quanto costa LinkedIn Recruiter?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#quanto-costa-linkedin-recruiter)[Quanto costa LinkedIn Recruiter Lite?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#quanto-costa-linkedin-recruiter-lite)[Quante InMail ho con Recruiter Lite?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#quante-inmail-ho-con-recruiter-lite)[Qual è la differenza tra Recruiter Lite e Recruiter?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#qual-e-la-differenza-tra-recruiter-lite-e-recruiter)[Mi serve Recruiter se ho già LinkedIn Premium?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#mi-serve-recruiter-se-ho-gia-linkedin-premium)

// indice

[Cos’è LinkedIn Recruiter?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#cos-e-linkedin-recruiter)[LinkedIn Recruiter Lite: la versione più piccola](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#linkedin-recruiter-lite-la-versione-piu-piccola)[Recruiter Lite vs. Recruiter (Corporate)](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#recruiter-lite-vs-recruiter-corporate)[Quanto costa LinkedIn Recruiter e dove vedere il prezzo](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#quanto-costa-linkedin-recruiter-e-dove-vedere-il-prezzo)[Recruiter, Premium o Sales Navigator?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#recruiter-premium-o-sales-navigator)[Per chi conviene quale versione?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#per-chi-conviene-quale-versione)[Domande frequenti su LinkedIn Recruiter e sui costi](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#domande-frequenti-su-linkedin-recruiter-e-sui-costi)[Quanto costa LinkedIn Recruiter?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#quanto-costa-linkedin-recruiter)[Quanto costa LinkedIn Recruiter Lite?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#quanto-costa-linkedin-recruiter-lite)[Quante InMail ho con Recruiter Lite?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#quante-inmail-ho-con-recruiter-lite)[Qual è la differenza tra Recruiter Lite e Recruiter?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#qual-e-la-differenza-tra-recruiter-lite-e-recruiter)[Mi serve Recruiter se ho già LinkedIn Premium?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-recruiter#mi-serve-recruiter-se-ho-gia-linkedin-premium)

In breve: **LinkedIn non pubblica un prezzo di listino per LinkedIn Recruiter.** Sulla pagina ufficiale del prodotto si legge che i prezzi «variano in base alle esigenze della tua azienda, come le dimensioni dell’azienda e il numero di licenze Recruiter»; ricevi quindi un’offerta dal team commerciale. Anche per la versione più piccola, Recruiter Lite, non compare alcun importo sulle pagine pubbliche; il prezzo appare solo durante il processo di acquisto dopo l’accesso. LinkedIn indica invece chiaramente le _differenze di funzionalità_ – e sono queste a decidere nella maggior parte dei casi quale versione fa al caso tuo.

Questo articolo spiega cos’è LinkedIn Recruiter, in cosa differiscono Recruiter Lite e Recruiter (Corporate) e dove puoi verificare personalmente il prezzo attuale. **Aggiornato al: 19 settembre 2026**, tutte le informazioni sulle funzionalità provengono dalle fonti LinkedIn, collegate di volta in volta.

## Cos’è LinkedIn Recruiter?

LinkedIn Recruiter è lo strumento a pagamento per il recruiting di LinkedIn Talent Solutions. Non è un’aggiunta al normale profilo LinkedIn, ma un’interfaccia separata: ricerca, posta in arrivo e progetti propri. Secondo [business.linkedin.com – LinkedIn Recruiter](https://business.linkedin.com/de-de/talent-solutions/recruiter) hai così accesso al «bacino di professionisti e dirigenti su LinkedIn», a «oltre 40 filtri di ricerca avanzati», a «fino a 150 InMail al mese per licenza», nonché a «strumenti di collaborazione e analisi che il tuo team può utilizzare» e a «integrazioni con BMS e altri prodotti LinkedIn».

Il concetto alla base è sempre lo stesso: cerchi persone che non si sono candidate e le contatti direttamente tramite InMail, senza conoscere il loro indirizzo e-mail e senza essere in contatto con loro.

## LinkedIn Recruiter Lite: la versione più piccola

Recruiter Lite è il livello iniziale. LinkedIn lo descrive su [business.linkedin.com – Recruiter Lite](https://business.linkedin.com/de-de/talent-solutions/recruiter-lite) come una soluzione per organizzazioni che «assumono solo pochi dipendenti all’anno e necessitano di funzionalità di sourcing di base».

I punti chiave secondo LinkedIn:

- **InMail:** «30 per licenza» al mese. Puoi acquistare crediti aggiuntivi in pacchetti da 10, fino a 70 ulteriori per licenza; secondo l’articolo di assistenza, il limite massimo è di 120 InMail per licenza al mese. I crediti acquistati non scadono, ma sono condivisi a livello di account ([linkedin.com/help – Acquisto di crediti InMail aggiuntivi](https://www.linkedin.com/help/recruiter/answer/a414233?lang=de-DE).)
- **Filtri di ricerca:** «più di 20 filtri», ad esempio competenze o esperienza professionale ([linkedin.com/help – Recruiter Lite – Panoramica](https://www.linkedin.com/help/recruiter/answer/a1672994?lang=de-DE).)
- **Portata della rete:** contatti fino al **3° grado** – quindi contatti diretti e contatti di 2° e 3° grado.
- **Team:** un team di fino a cinque recruiter, con una licenza inclusa; le licenze aggiuntive hanno un costo extra.
- **Separazione dal profilo personale:** messaggi, ricerche e offerte di lavoro sono separati dal tuo LinkedIn personale.

LinkedIn indica esplicitamente una limitazione: Recruiter Lite non è attualmente disponibile per i membri in Cina.

## Recruiter Lite vs. Recruiter (Corporate)

La pagina ufficiale [di confronto dei prodotti LinkedIn](https://business.linkedin.com/de-de/talent-solutions/product-comparison) mette a confronto Jobs, Recruiter Lite e Recruiter. Le differenze indicate sono:

| Caratteristica       | Recruiter Lite                                                       | Recruiter                                         |
| -------------------- | -------------------------------------------------------------------- | ------------------------------------------------- |
| InMail               | 30 per licenza al mese                                               | messaggi illimitati per licenza al mese           |
| Filtri di ricerca    | più di 20 filtri (articolo di assistenza)                            | oltre 40 filtri di ricerca avanzati               |
| Portata della rete   | fino al 3° grado                                                     | accesso all’intero bacino                         |
| Analisi              | standard                                                             | avanzate                                          |
| Team                 | fino a 5 persone, licenze gratuite per responsabili delle assunzioni | strumenti di collaborazione e analisi per il team |
| Integrazione ATS/BMS | –                                                                    | integrazioni con BMS e altri prodotti LinkedIn    |

Due note per correttezza su questa tabella: LinkedIn indica il numero di filtri di ricerca in modo diverso a seconda della pagina: la pagina di confronto dei prodotti indica per Lite anche «più di 40», mentre l’articolo di assistenza «più di 20». E un **ATS** (Applicant Tracking System) viene chiamato da LinkedIn **BMS** (sistema di gestione delle candidature); si intende la stessa cosa: il tuo sistema di gestione delle candidature acquisisce automaticamente i dati dei candidati, invece di farli inserire manualmente a qualcuno.

## Quanto costa LinkedIn Recruiter e dove vedere il prezzo

Per **Recruiter (Corporate)** LinkedIn non indica un prezzo pubblico. La pagina del prodotto rimanda al team commerciale, perché il prezzo dipende dalle dimensioni dell’azienda e dal numero di licenze. Qualsiasi cifra che trovi online è una stima di terzi: qui scegliamo volutamente di non presentarla come un fatto.

Per **Recruiter Lite** vale quanto segue: la pagina pubblica del prodotto promuove «Provalo gratuitamente» oppure «Try now for $0», ma non mostra alcun importo. Ecco il percorso per vedere il prezzo attuale:

1. Vai su [business.linkedin.com/de-de/talent-solutions/recruiter-lite](https://business.linkedin.com/de-de/talent-solutions/recruiter-lite) nella barra del menu a sinistra.
2. Clicca sul pulsante «Provalo gratuitamente».
3. Arriverai alla panoramica dei prodotti LinkedIn su **linkedin.com/premium/products**. Questa pagina è accessibile solo dopo l’accesso: se non hai effettuato l’accesso, vedrai solo la schermata di login.
4. Lì vengono visualizzati prezzo, valuta e periodo di fatturazione per il tuo mercato e il tuo account.

Perché è importante: LinkedIn fattura in valute diverse a seconda del Paese, le imposte si aggiungono in base all’account e i prezzi promozionali scadono. Un importo riportato in un blog di un anno fa – anche nel nostro – non avrebbe alcun valore per la pianificazione del tuo budget. Verifica nel processo di acquisto prima di fare i calcoli.

## Recruiter, Premium o Sales Navigator?

Recruiter non è la stessa cosa di un abbonamento Premium. Premium è un’estensione del tuo profilo personale, mentre Recruiter è un ambiente di lavoro separato per le assunzioni. Abbiamo illustrato quali livelli Premium esistono e cosa possono fare nei [Costi di LinkedIn e prezzi Premium](https://compleadly.com/it/blog/quanto-costa-linkedin-premium-nel-2026-tutti-i-prezzi-i-piani-e-i-consigli-in-sintesi)suddivisi.

Il vicino più prossimo è Sales Navigator: stessa idea, altro pubblico. Cerca potenziali acquirenti anziché candidati. Se in realtà vuoi acquisire clienti e non assumere, Recruiter è lo strumento sbagliato – trovi un inquadramento in [Sales Navigator: investimento sensato o strumento di vendita sopravvalutato?](https://compleadly.com/it/blog/linkedin-sales-navigator-investimento-sensato-o-strumento-di-vendita-sopravvalutato) nella barra del menu a sinistra.

## Per chi conviene quale versione?

Senza un prezzo, la domanda sulle esigenze è più utile. Le differenze di funzionalità delineano un quadro chiaro:

- **Assumi occasionalmente, da solo o in due.** 30 InMail al mese sono sufficienti se ti rivolgi ai contatti giusti invece di disperdere gli sforzi. Recruiter Lite è la versione pensata per questo: LinkedIn la rivolge alle organizzazioni con poche assunzioni all’anno.
- **Copri regolarmente posizioni nel team.** Non appena più persone lavorano sulla stessa pipeline, contano gli elementi che Lite non offre: InMail illimitate, analisi avanzate, integrazione con il sistema di gestione delle candidature. In questo caso la scelta è Recruiter, quindi tramite il reparto vendite.
- **Non sei sicuro.** Prova gratuitamente Recruiter Lite e verifica sulle tue ricerche reali se i filtri e il contingente di InMail sono sufficienti. È più affidabile di qualsiasi tabella.

Un’altra nota: il contingente di InMail non è una garanzia di successo. Che il tuo messaggio riceva risposta dipende dal testo, non dal pacchetto. Scopri come aumentare il tasso di risposta nel nostro articolo su [LinkedIn InMail e tassi di risposta](https://compleadly.com/it/blog/ecco-come-ottenere-finalmente-risposte-ai-tuoi-inmail-su-linkedin) nella barra del menu a sinistra.

## Domande frequenti su LinkedIn Recruiter e sui costi

### Quanto costa LinkedIn Recruiter?

LinkedIn non indica un prezzo pubblico per Recruiter (Corporate). Secondo la pagina del prodotto, i prezzi variano in base alle dimensioni dell’azienda e al numero di licenze; ricevi un’offerta tramite il reparto vendite. Aggiornato al: 19 settembre 2026.

### Quanto costa LinkedIn Recruiter Lite?

Anche per Recruiter Lite non è indicato alcun importo nelle pagine pubbliche. Puoi vedere il prezzo attuale nella tua valuta facendo clic su “Prova gratis ora” nella pagina del prodotto Recruiter Lite e accedendo alla panoramica dei prodotti LinkedIn dopo aver effettuato il login.

### Quante InMail ho con Recruiter Lite?

30 InMail per licenza al mese. Gli account di acquisto e amministrazione possono acquistare fino a 70 InMail aggiuntive per posto in pacchetti da 10; il limite massimo è di 120 InMail per posto al mese. I crediti acquistati non scadono, ma sono validi per l’intero account.

### Qual è la differenza tra Recruiter Lite e Recruiter?

Recruiter Lite arriva fino ai contatti di terzo grado, ti offre 30 InMail al mese, analisi standard e un team fino a cinque persone. Secondo LinkedIn, Recruiter offre messaggi illimitati per licenza, oltre 40 filtri di ricerca avanzati, analisi avanzate e integrazioni con sistemi di gestione delle candidature.

### Mi serve Recruiter se ho già LinkedIn Premium?

Premium e Recruiter sono prodotti diversi. Premium amplia il tuo profilo personale, mentre Recruiter è un’interfaccia separata per la ricerca, i progetti e il contatto con i candidati, con una casella di posta distinta. Se cerchi e contatti candidati attivamente con regolarità, Premium da solo non basta.

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![Sebastian Andes](https://media.compleadly.de/media/8b720e679e2f2b08cc017d1938d026c62e625a21790c6df1284c2d4075cb3582-2.webp)

[Sebastian Andes](https://compleadly.com/it/blog/autore/sebastian-andes)

Geschäftsführer · CEO

Marketing-Coach & Unternehmensberater. Als erfahrener Unternehmer und Marketingstratege baut er CompLeadly seit 2019 mit auf.

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[Philipp Krapp](https://compleadly.com/it/blog/autore/philipp-krapp)

Geschäftsführer · CTO

Software-Ingenieur & App-Entwickler. Als innovativer Softwareentwickler baut er CompLeadly seit 2019 mit auf.

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