Invitations de connexion sur LinkedIn : avec ou sans message ?
Lors de l’envoi d’invitations de connexion sur LinkedIn, la question se pose souvent de savoir s’il faut ajouter un court message ou non. Les deux options se justifient, selon ton objectif.
Sommaire
- Introduction
- Taux d’acceptation : qu’est-ce qu’un bon taux ?
- L’effet des messages dans les demandes de connexion
- Pourquoi LinkedIn recommande d’ajouter un message
- Recommandation issue de la pratique
- Conclusion
1. Introduction
Lors de l’envoi d’invitations de connexion sur LinkedIn, la question se pose souvent de savoir s’il faut ajouter un court message ou non. Les deux options se justifient, et leur impact peut varier selon ton objectif, ton public cible et le ton employé. Cet article t’aide à prendre une décision éclairée.
2. Taux d’acceptation : qu’est-ce qu’un bon taux ?
De nombreux utilisateurs sont satisfaits lorsque près de 20 % de leurs demandes sont acceptées. Cela signifie qu’une personne sur cinq clique sur « Accepter ». Mais cela veut aussi dire que quatre personnes sur cinq ne répondent pas ou refusent.
Un taux d’acceptation de 20 % est donc correct, mais il peut encore être amélioré.
3. L’effet des messages dans les invitations de connexion
L’expérience montre que les demandes sans message obtiennent souvent des taux d’acceptation plus élevés. La raison : une demande vide paraît plus neutre et moins engageante. De nombreux utilisateurs de LinkedIn sont sceptiques face aux demandes de connexion qui semblent commerciales dès la première phrase.
Avec un message, ton taux d’acceptation peut être d’environ 20 %, tandis que sans message, il peut dépasser 30 % — simplement parce que la demande ressemble moins à de la prospection.
4. Pourquoi LinkedIn recommande d’ajouter un message
LinkedIn recommande lui-même d’ajouter un court texte. Cela s’explique par le fait que LinkedIn part du principe que tu te connectes avant tout avec des personnes que tu connais déjà, comme des collègues, des connaissances ou des partenaires commerciaux.
Dans ce cas, un court message personnel a bien sûr du sens, du type « Nous nous connaissons du salon XY ».
En revanche, si tu te connectes de manière stratégique avec de nouveaux contacts de ton groupe cible, par exemple dans le cadre du Social Selling ou de la génération de leads, une approche neutre, sans texte, est souvent plus efficace.
5. Recommandation basée sur la pratique
Si tu veux développer systématiquement de nouveaux contacts et que tu te concentres sur la portée, le nombre de contacts et la conversion, il vaut la peine de tester les demandes sans message.
Tu peux par exemple essayer les deux variantes en parallèle pendant რამდენიმე jours — par ex. 25 avec message et 25 sans — puis comparer le taux d’acceptation.
Tu obtiendras ainsi une base de décision solide, fondée sur ton propre groupe cible.
6. Conclusion
Le fait d’ajouter ou non un message à ta demande dépend largement de ton objectif et de ton groupe cible. Si tu veux établir de nombreux nouveaux contacts sans engager immédiatement la conversation, la variante sans message est souvent le meilleur choix.
Cela vaut la peine de tester : souvent, une nette différence dans les résultats apparaît après peu de temps.
