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// pour les recruteurs

Contacte les bons candidats avant que la concurrence ne le fasse

CompLeadly personnalise la prospection sur LinkedIn — pour chaque poste ouvert et chaque segment de candidats.

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Tes défis

  • Les messages de recrutement génériques ne reçoivent presque plus de réponse.
  • Rechercher et contacter manuellement pour chaque poste ouvert prend énormément de temps.
  • Les profils recherchés reçoivent plusieurs sollicitations par jour — les messages standards se perdent.

Avec CompLeadly

  • Une prospection individuelle par poste, qui tient compte de l'expérience et du parcours.
  • Des séquences de mise en relation, relance et proposition de rendez-vous tournent en parallèle sur plusieurs postes.
  • Plus de temps pour les entretiens, moins de temps pour la prise de contact.
  • Des cibles directement depuis Recruiter Lite — recherche, pipeline et cibles enregistrées, sans export intermédiaire.
  • Tu vois pour chaque profil pourquoi il a été ignoré — parmi 238 raisons documentées.

Les profils recherchés reçoivent plusieurs sollicitations par jour. La différence entre un message qui est ouvert et un qui coule ne tient pas au moment de l'envoi — c'est la première phrase. CompLeadly lit le parcours du candidat et l'écrit, différemment pour chaque poste. Et quand quelqu'un pose une question en retour, c'est l'IA qui répond, au lieu que le message reste trois jours sans réponse.

Vous définissez pour chaque poste une cible et un ton propres — du poste d'étudiant au poste de direction. CompLeadly prend en charge la prospection initiale pour tous les postes en parallèle, pendant que votre équipe recrutement se concentre sur les échanges avec les candidats qui ont réellement répondu.

Des séquences de demande de mise en relation, relance et proposition de rendez-vous tournent de façon automatisée, sans que chaque message doive être envoyé manuellement. Votre pipeline reste ainsi alimenté même avec plusieurs postes ouverts en même temps, au lieu de s'essouffler après la première vague de réponses.

Comme CompLeadly tourne localement sur ton ordinateur, via ta propre adresse IP, et tient compte du RGPD, le recrutement via CompLeadly reste bien positionné juridiquement même pour des postes sensibles et des cibles internes.

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