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// per i recruiter

Contatta i candidati giusti prima della concorrenza

CompLeadly personalizza il primo contatto su LinkedIn — per ogni posizione aperta e ogni segmento di candidati.

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Le tue sfide

  • I messaggi di recruiting generici ormai ricevono a malapena risposta.
  • Fare ricerca e contatti manualmente per ogni posizione aperta richiede moltissimo tempo.
  • I profili richiesti ricevono più richieste al giorno — i messaggi standard si perdono.

Con CompLeadly

  • Un contatto individuale per ogni posizione, che tiene conto di esperienza e percorso.
  • Sequenze di collegamento, follow-up e proposta di appuntamento girano in parallelo su più posizioni.
  • Più tempo per i colloqui, meno tempo per il primo contatto.
  • Target direttamente da Recruiter Lite — ricerca, pipeline e target salvati, senza esportazioni intermedie.
  • Vedi per ogni profilo perché è stato saltato — tra 238 motivi documentati.

I profili richiesti ricevono più richieste al giorno. La differenza tra un messaggio che viene aperto e uno che affonda non è il momento in cui arriva — è la prima frase. CompLeadly legge il percorso professionale e lo scrive, in modo diverso per ogni posizione. E quando qualcuno risponde con una domanda, è l'IA a rispondere, invece di lasciare il messaggio in sospeso per tre giorni.

Definite per ogni posizione un target e un tono propri — dalla posizione da stagista al ruolo dirigenziale. CompLeadly si occupa del primo contatto per tutte le posizioni in parallelo, mentre il vostro team recruiting si concentra sui colloqui con i candidati che hanno effettivamente risposto.

Sequenze di richiesta di collegamento, follow-up e proposta di appuntamento girano in modo automatizzato, senza che ogni singolo messaggio debba essere inviato manualmente. Così la vostra pipeline resta piena anche con più posizioni aperte contemporaneamente, invece di esaurirsi dopo la prima ondata di risposte.

Poiché CompLeadly gira localmente sul tuo computer, tramite il tuo indirizzo IP, e tiene conto del RGPD, il recruiting con CompLeadly resta ben impostato dal punto di vista legale anche per posizioni sensibili e target interni.

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