LinkedIn è pensato per mettere in contatto le persone in ambito professionale. Le richieste di collegamento e i messaggi a persone che non conosci ancora fanno parte dell’uso quotidiano della piattaforma. Chi li riceve decide se accettare la tua richiesta e se rispondere.
Non esiste ancora una giurisprudenza consolidata specifica sui messaggi inviati tramite LinkedIn. Nella pratica, quindi, conta il modo in cui contatti le persone.
Cosa conta
- Un legame professionale concreto. Il tuo messaggio fa riferimento all’attività, al ruolo o al settore professionale della persona che contatti. Dal punto di vista della protezione dei dati, il contatto può quindi basarsi sul legittimo interesse ai sensi dell’art. 6, par. 1, lett. f del GDPR.
- Un mittente riconoscibile. Scrivi usando il tuo vero nome e il tuo profilo mostra chi sei e per quale azienda scrivi.
- La lista di blocco. Se qualcuno non è interessato, non riceve altri messaggi da te. Se ti dice «Non è il momento», lo aggiungi alla lista e non verrà più contattato.
Come ti aiuta CompLeadly
- Solo profili pertinenti: Crei il tuo pubblico target a partire da una ricerca di persone su LinkedIn, da una ricerca su Sales Navigator oppure, se hai una licenza, da una ricerca o una pipeline di Recruiter Lite. Così nella lista entrano solo persone per cui la tua offerta è pertinente.
- Messaggi personalizzati: I segnaposto personalizzano ogni messaggio, con un’anteprima in tempo reale per ogni passaggio. Così ogni messaggio contiene un riferimento che lo rende pertinente per chi lo riceve.
- Un processo ordinato: Il messaggio iniziale parte solo dopo che la tua richiesta è stata accettata. Un follow-up viene inviato solo se il tuo messaggio resta senza risposta per il numero di giorni che stabilisci. Se il contatto ha risposto, CompLeadly non invia altri follow-up.
- Lista di blocco inclusa in ogni piano: Tutte le funzioni di CompLeadly saltano i profili presenti nella tua lista di blocco, anche nella versione gratuita.
Tre casi d’uso
vendite
Crei un pubblico target di persone con potere decisionale nel tuo settore a partire dalla ricerca di persone o da Sales Navigator. CompLeadly invia la richiesta di collegamento e, dopo che viene accettata, un messaggio iniziale che fa riferimento alla loro attività. Se necessario, segue un follow-up. Per saperne di più: CompLeadly per i team di vendita.
recruiting
Trovi le persone candidate tramite la ricerca di persone, Sales Navigator oppure, se hai una licenza, le ricerche e le pipeline di Recruiter Lite. Nel messaggio iniziale indichi la posizione adatta al loro profilo e inserisci un link alla tua informativa sulla privacy per le persone candidate. Per saperne di più: CompLeadly per i recruiter.
Ricerca di lavoro
Se cerchi lavoro, contatti direttamente recruiter e responsabili delle assunzioni delle aziende per cui vorresti lavorare. CompLeadly visita i loro profili prima di inviare la richiesta di collegamento. Seguono un breve messaggio e al massimo un follow-up. Nella versione gratuita, CompLeadly visita fino a 25 profili e invia fino a 2 richieste di collegamento al giorno (funzioni di base con limite giornaliero); i workflow completi sono disponibili dal piano Basic. Per sapere come preparare il tuo profilo, consulta 10 errori frequenti su LinkedIn nella ricerca di lavoro e Open to Work su LinkedIn.
Questo articolo offre indicazioni pratiche e non costituisce una consulenza legale.