LinkedIn est conçu pour permettre aux gens d’échanger dans un cadre professionnel. Envoyer des demandes de connexion et des messages à des personnes que tu ne connais pas encore y est courant. Ton interlocuteur décide lui-même s’il accepte ta demande et s’il te répond.
Il n’existe pas encore de jurisprudence établie concernant spécifiquement les messages sur LinkedIn. En pratique, ce qui compte, c’est donc la manière dont tu abordes les personnes.
Ce qui compte
- Un lien professionnel concret. Ton message fait référence à l’activité, au poste ou au domaine d’expertise de ton interlocuteur. Du point de vue de la protection des données, l’intérêt légitime prévu à l’art. 6, paragraphe 1, point f du RGPD peut alors justifier la prise de contact.
- Un expéditeur clairement identifié. Tu écris sous ton vrai nom, et ton profil indique qui tu es et pour quelle entreprise tu écris.
- La liste de blocage. Si quelqu’un n’est pas intéressé, tu ne lui envoies plus de message. Si la personne te dit « Ce n’est pas le bon moment », tu l’ajoutes à cette liste et elle ne sera plus contactée.
Comment CompLeadly t’aide
- Uniquement des profils pertinents : Tu constitues ton audience cible à partir d’une recherche de personnes sur LinkedIn, d’une recherche dans Sales Navigator ou, si tu disposes d’une licence, d’une recherche ou d’un pipeline Recruiter Lite. Ta liste ne contient ainsi que des personnes à qui ton offre correspond.
- Des messages personnalisés : Des variables personnalisent chaque message, avec un aperçu en direct à chaque étape. Chaque message fait ainsi référence à un élément pertinent pour son destinataire.
- Un déroulement maîtrisé : Le premier message n’est envoyé qu’après l’acceptation de ta demande de connexion. Une relance n’est envoyée que si ton message reste sans réponse pendant le nombre de jours que tu as défini. Si le contact a répondu, CompLeadly n’envoie aucune autre relance.
- Une liste de blocage dans toutes les formules : Les profils figurant sur ta liste de blocage sont ignorés par toutes les fonctionnalités de CompLeadly, y compris dans la version gratuite.
Trois cas d’usage
vente
Tu crées une audience cible composée de décideurs de ton secteur à partir d’une recherche de personnes ou de Sales Navigator. CompLeadly envoie la demande de connexion puis, après son acceptation, un premier message faisant référence à leur activité et, si nécessaire, une relance. Pour en savoir plus : CompLeadly pour les équipes commerciales.
recrutement
Tu trouves des candidats à partir d’une recherche de personnes, de Sales Navigator ou, si tu disposes d’une licence, de recherches et de pipelines Recruiter Lite. Dans le premier message, tu mentionnes le poste qui correspond au profil et ajoutes un lien vers ta notice d’information sur la protection des données destinée aux candidats. Pour en savoir plus : CompLeadly pour les recruteurs.
Recherche d’emploi
Si tu cherches un emploi, tu contactes directement les recruteurs et les responsables du recrutement des entreprises qui t’intéressent. CompLeadly consulte leurs profils avant d’envoyer une demande de connexion. Viennent ensuite un court message et, au maximum, une relance. Dans la version gratuite, CompLeadly consulte jusqu’à 25 profils et envoie jusqu’à 2 demandes de connexion par jour (fonctionnalités de base soumises à une limite quotidienne) ; les workflows complets sont disponibles à partir de la formule Basic. Pour savoir comment préparer ton profil à cette démarche, consulte 10 erreurs fréquentes sur LinkedIn dans la recherche d’emploi et Open to Work sur LinkedIn.
Cet article donne des repères pratiques et ne constitue pas un conseil juridique.