Asunto de correo: 40 ejemplos para prospección

Un buen asunto para un correo de prospección menciona en pocas palabras la relación con el destinatario y el tema, sin sonar a publicidad. Como regla general, bastan entre 40 y 60 caracteres: las aplicaciones de correo suelen recortar los asuntos más largos en la vista previa del móvil, así que lo más importante debe ir al principio.

A continuación encontrarás 40 ejemplos organizados por situación: primer contacto, seguimiento, después de una conversación, recomendación, selección de personal y candidatura. También encontrarás ocho variantes en inglés y las diferencias de los mensajes InMail de LinkedIn. Actualizado a 28 de septiembre de 2026.

Qué debe conseguir un buen asunto

En la bandeja de entrada, el destinatario ve el remitente, el asunto y, según la aplicación, una línea de vista previa. Con eso decide si abre el correo, lo lee más tarde o lo elimina. El asunto no tiene que convencerlo. Solo tiene que indicar con claridad y honestidad por qué ese correo le interesa.

Sobre la longitud: los asuntos de los correos no tienen un límite fijo de caracteres. La parte que se muestra depende de la aplicación de correo, el dispositivo y el tamaño de la letra. Por eso, los 40 a 60 caracteres son una regla general, no una medida exacta. En la práctica, pon el punto de conexión —empresa, motivo o nombre de quien te recomendó— al principio. Si se corta el resto, quedará visible lo que importa.

Reglas para el asunto

Concreción, no misterio

«Una pregunta rápida» no dice nada por sí solo. «Una pregunta rápida sobre vuestra selección de personal en Leipzig» indica de qué se trata sin sonar a publicidad. Los asuntos que generan curiosidad sin dar contexto quizá consigan que abran el correo, pero rara vez obtienen respuesta, porque la primera frase no cumple lo prometido.

Pon el punto de conexión al principio

La mejor forma de empezar es con un detalle específico del destinatario: su publicación, la nueva oficina, un contacto en común o la conversación de la semana pasada. Si no encuentras ningún punto de conexión, suele ser señal de que esa persona no pertenece a tu público objetivo.

Sin ganchos engañosos ni mayúsculas

Las mayúsculas, los signos de exclamación, palabras como «Gratis» y «Solo hoy», y los emojis hacen que el asunto parezca un boletín comercial en una bandeja de entrada B2B. Escríbelo como lo harías a un colega: con mayúsculas y minúsculas normales, sin una explosión de signos de puntuación.

No uses «Re:» ni «AW:» si no corresponde

Poner «Re:» delante de un primer correo finge que hubo una conversación que nunca existió. Quizá consigas que lo abran, pero perderás la confianza de inmediato: la primera frase revela el truco. «Re:» solo es auténtico si respondes a tu propio correo en el mismo hilo.

El asunto y la primera frase deben ir de la mano

El asunto anuncia; la primera frase cumple lo anunciado. Si el asunto dice «Tu publicación sobre los contactos de ferias», el correo debe empezar hablando de esa publicación, no presentando tu empresa.

Usa el nombre de pila en el asunto solo si hay un motivo

Poner el nombre de pila del destinatario en el asunto no demuestra que el correo sea personalizado: cualquier envío masivo puede hacerlo. Úsalo si, de otro modo, el asunto quedaría impersonal. Si el tema ya establece una conexión, prescinde de él.

Ejemplos de asuntos: 40 plantillas según la situación

Los corchetes indican campos que debes completar. Sustitúyelos por datos reales; de lo contrario, la plantilla se convertirá en un correo masivo.

Primer contacto (10)

Seguimiento (8)

Encontrarás información detallada sobre cuántas veces conviene hacer seguimiento y con qué intervalo en Correo electrónico de seguimiento y mensaje de LinkedIn: 15 plantillas y cuándo enviarlas.

Después de una conversación o reunión (6)

Recomendación y presentación a través de un contacto (5)

Usa el nombre de quien te recomienda solo si te ha dado permiso. No es una mera formalidad: si el destinatario pregunta, la recomendación debe ser real.

Selección de personal: contactar con candidatos (6)

Candidatura y candidatura espontánea (5)

Asunto y primera frase: dos ejemplos

Así funciona todo en conjunto. Los nombres son ejemplos.

Asunto:Tu contribución a los leads de ferias comerciales
Hola, Jana. Tu publicación sobre el seguimiento de los contactos de ferias me hizo pensar, sobre todo la parte de las tarjetas de visita que se quedan sin revisar durante semanas. ¿Cómo lo gestionáis ahora en [Firma]?

Asunto:¿Cierro el tema?
Hola Jana, te he escrito dos veces sobre [Thema] y no he recibido respuesta. No pasa nada. Si más adelante te viene bien, responde a este correo. Si no, no volveré a escribirte sobre este tema.

Asuntos de correo electrónico en inglés: 8 ejemplos

Para los destinatarios de habla inglesa se aplican las mismas reglas: empieza con una referencia concreta, evita el clickbait y no uses un «Re:» falso. Escribe el asunto como una frase normal, sin poner cada palabra en mayúscula inicial. Así parecerá un correo personal y no una newsletter.

Línea de asunto en LinkedIn: sí en InMail, no en el chat

En LinkedIn, la línea de asunto depende de cómo escribas.InMails, es decir, los mensajes a personas con las que no estás conectado, tienen un campo de asunto. LinkedIn indica expresamente en sus instrucciones que es opcional y permite hasta 200 caracteres. Fuente:Ayuda de LinkedIn: enviar un mensaje InMail, consultado el 28 de septiembre de 2026. Según LinkedIn, al redactar una InMail en Sales Navigator añades una línea de asunto de 200 caracteres como máximo. Fuente:Ayuda de Sales Navigator: redactar un mensaje InMail, consultado el 28 de septiembre de 2026. Allí, el asunto es obligatorio, como se indica en nuestro artículo de ayuda sobre losDiferencias entre los InMails de LinkedIn y los de Sales Navigatormuestra.

Mensajes a contactos de primer gradoEn cambio, funcionan como un chat. En las instrucciones de LinkedIn solo aparecen el campo del destinatario y el campo «Nachricht verfassen», sin asunto. Fuente:Ayuda de LinkedIn: enviar mensajes a tus contactos de LinkedIn, consultado el 28 de septiembre de 2026. Por eso, en el chat, la primera frase cumple la función del asunto.

Para los InMails se aplican las mismas reglas que para los correos: breves, concretos y relevantes. Como una conversación por InMail solo comienza cuando la otra persona responde, conviene usar un asunto que anticipe una pregunta sencilla. EnQué textos de InMail funcionan bien.

Así te ayuda CompLeadly

CompLeadly es una aplicación de escritorio para Windows y macOS que funciona en tu ordenador a través de tu propia IP. Para las líneas de asunto, hay tres funciones importantes.

• Correo electrónico automático (a partir de Premium):CompLeadly envía correos electrónicos a un público objetivo importado a través de tu propia conexión de correo (servidor SMTP, dirección del remitente y credenciales de tu proveedor). Introduces el asunto y el texto, los personalizas con variables, adjuntas archivos si hace falta y compruebas el resultado en la vista previa del correo antes de enviarlo. Si quieres, se envía una copia oculta a tu CRM. Configuración paso a paso:Función de correo electrónico automático.
• InMails con asunto:En la función InMail, defines el asunto y el mensaje, usas marcadores de posición y estableces un límite diario. Con la opción «nur an Open Profiles senden», las InMails se envían únicamente a Open Profiles, a los que puedes contactar gratis. El recopilador de respuestas de InMail clasifica las InMails respondidas, rechazadas y sin respuesta en grupos objetivo para que puedas hacer un seguimiento específico. Instrucciones:Función Auto-InMail.
• Revisión de mensajes:Nuestro servicio gratuitoRevisión de mensajesComprueba la longitud del texto de tu mensaje, si incluye una referencia personal, una pregunta abierta y lenguaje promocional. Lo hace directamente en el navegador y sin necesidad de registrarte. No evalúa el asunto, pero sí la primera frase, que debe cumplir la promesa del asunto.

Las respuestas de LinkedIn se reúnen en Smart Chat. Si combinas LinkedIn y el correo electrónico, el proceso te ayuda enCombinar LinkedIn y el correo electrónico: primero, la conversación en LinkedIn; después, el correo con consentimiento. El mejor ejemplo es el asunto n.º 23. Si no tienes una dirección de correo, puedes consultar cómo conseguirla enEncontrar una dirección de correo electrónico.

Tras la prueba de 10 días con todas las funciones, puedes seguir usando CompLeadly gratis, pero con las funciones básicas y un límite diario: por ejemplo, 2 solicitudes de conexión, 1 mensaje inicial y 1 seguimiento al día, iniciando cada paso por separado. Los flujos de trabajo completos están disponibles a partir del plan Basic. Auto E-Mail no está incluido en el plan gratuito. Puedes consultar todos los planes en laPágina de precios.

Selección de personal y candidaturas: las mismas reglas, distintos remitentes

Los ejemplos de recruiting y candidaturas ya lo muestran: un buen asunto funciona tanto en recruiting como en ventas. Para los candidatos, el asunto debe indicar el puesto, la ubicación y una referencia concreta a su perfil. «Una oportunidad profesional interesante» no dice nada de eso. En elreclutamientocreas el público objetivo en CompLeadly a partir de una búsqueda de personas en LinkedIn, una búsqueda en Sales Navigator o, si tienes acceso a Recruiter, de búsquedas en Recruiter. Después, contactas con los candidatos por InMail con asunto o, una vez conectados, mediante un Opener. Encontrarás más información en la páginapara reclutadores y en los Plantillas de mensajes de reclutamiento. Si estás Candidato/a se aplica lo mismo a la inversa: el asunto menciona el puesto y tu nombre, y el correo va dirigido a la persona con la que ya has hablado en LinkedIn. Para ello, en CompLeadly creas un público objetivo a partir de la búsqueda de personas, por ejemplo, responsables de equipo de la empresa en la que te gustaría trabajar. Les envías una solicitud de contacto con una nota y, cuando la aceptan, un mensaje inicial. En el plan gratuito, puedes enviar 2 solicitudes de contacto y 1 mensaje inicial al día, suficiente para una lista corta y bien seleccionada. Los errores más habituales se describen en Cómo evitar errores al buscar empleo en LinkedIn.

Preguntas frecuentes

¿Qué longitud debe tener el asunto de un correo?

Como regla general, entre 40 y 60 caracteres. Los correos no tienen un límite fijo, pero muchas aplicaciones de correo recortan los asuntos largos en la vista previa. Pon la referencia al principio para que siga siendo visible.

¿Qué pongo en el asunto de un correo de prospección en frío?

Una referencia concreta al destinatario y el tema, por ejemplo: «Una pregunta sobre vuestro equipo comercial en Austria». Evita los términos publicitarios, las mayúsculas y «Re:» si no hay un correo anterior.

¿Debo cambiar el asunto al hacer seguimiento?

Si haces seguimiento en el mismo hilo, mantén el asunto original con «Re:». Si aportas algo nuevo, como un ejemplo, puede encajar mejor un asunto nuevo, como «Un ejemplo relacionado con mi último correo».

¿Tienen asunto los mensajes de LinkedIn?

Los InMails tienen un campo de asunto de hasta 200 caracteres; en LinkedIn es opcional y en Sales Navigator, obligatorio. Los mensajes a contactos de primer grado se envían como chat, sin asunto.

¿Cómo escribo el asunto de un correo en inglés?

Sigue las mismas reglas: breve, concreto y con una referencia relevante, por ejemplo, «Quick question about [company]'s [topic]» o «Recap of our call on [date]». Escríbelo como una frase normal, sin poner en mayúscula la primera letra de cada palabra.