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La cercanía regional supera al alcance: una tasa de aceptación del 38,8 por ciento

Agencia de selección de personal con foco regional en un área metropolitana del sur de Alemania. La prospección la realiza la propia dirección de la empresa. Cliente desde julio de 2023.

Rol
Agencia de selección de personal, prospección realizada por la propia dirección
Región
área metropolitana del sur de Alemania
Cliente desde
Julio de 2023
Fecha de los datos
8 de septiembre de 2026

Tamaño de la red

2.161 → 7.464 (+245 %)

18.445

Solicitudes de conexión

38,8 % (3.317 → 1.288)

Tasa de aceptación del público principal (12 meses)

1.017

Contactos existentes reactivados

≈ 896 h / 112 d

Tiempo de trabajo manual ahorrado

La selección de personal es un mercado de dos caras: se necesitan clientes y candidatos al mismo tiempo. Ambos lados son alcanzables en LinkedIn, y ambos esperan cercanía regional. La red existente de alrededor de 2.100 contactos se había construido a lo largo de los años, pero permanecía sin usarse — un activo inactivo. Al mismo tiempo, la dirección, muy implicada en el día a día operativo, sencillamente no tenía tiempo para una prospección diaria.

Deliberadamente limitado a su propia área metropolitana del sur de Alemania. En lugar de dispersar esfuerzos a nivel nacional, la prospección se mantiene siempre dentro de la propia zona de influencia — allí donde realmente se producen las citas y las colocaciones. A esto se suma una lista reactivada de clientes de pago ya existentes.

Conexión regional

Solicitudes de conexión casi exclusivamente en la propia región.

18.445

Apertura directa de la conversación

Mensajes de bienvenida tras la aceptación.

4.434

Reactivación de la cartera existente

Mensajes directos a contactos de primer grado ya existentes — precisamente la cartera que llevaba años sin utilizarse.

1.017

Gestión de la capacidad

Las solicitudes sin respuesta se retiran automáticamente.

13.798

Resultados

Resultados
Tamaño de la red2.161 → 7.464 (+245 %)
Solicitudes de conexión18.445
Tasa de aceptación del público principal (12 meses)38,8 % (3.317 → 1.288)
Contactos existentes reactivados1.017
Tiempo de trabajo manual ahorrado≈ 896 h / 112 d
La delimitación regional es la palanca más fuerte de toda la cuenta.

Una tasa de aceptación del 38,8 por ciento es más del doble de lo que logran las campañas de difusión amplia. Venir de la misma región, conocer las mismas empresas y recorrer los mismos trayectos favorece la aceptación — la confianza surge de la cercanía, no del alcance.

Segundo efecto: la cartera existente volvió a ser productiva. Se contactó de forma específica a más de 1.000 contactos que llevaban años inactivos en la red. Es un potencial de ingresos que ya estaba pagado y simplemente permanecía sin utilizarse.

Proveedores de servicios con actividad regional — selección de personaloficiosasesoría fiscalintegradores de IT — y todos los que tienen una red de LinkedIn grande pero inactiva.
// loslegen

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