Busca de ex-alunos no LinkedIn: encontrar alumni para vendas e recrutamento

A busca por ex-alunos no LinkedIn fica na aba Alumni da página de uma instituição de ensino. Segundo o LinkedIn, ela aparece na navegação à esquerda. Ali você vê onde os ex-alunos trabalham hoje e acessa seus perfis. Para a prospecção, a busca de pessoas com o filtro „Hochschule/Berufsschule“ costuma ser o caminho mais direto, porque você pode combiná-lo com empresa, localização e setor.

Ter estudado na mesma instituição é um dos poucos pontos em comum que alguém desconhecido reconhece de imediato. Aqui você vê o que a visualização de ex-alunos permite fazer, segundo o LinkedIn, como filtrar ex-alunos de forma direcionada e como abordá-los em vendas, recrutamento e na busca por emprego. Atualizado em: outubro de 2026.

Onde fica a busca por ex-alunos no LinkedIn

A visualização de ex-alunos não fica no seu perfil, mas na página da instituição de ensino. O LinkedIn a descreve assim: “A aba Alumni em uma página de instituição de ensino no LinkedIn oferece uma visão geral dos ex-alunos e acesso a perfis profissionais mais detalhados que eles compartilharam. Essa área fica na navegação à esquerda.” Fonte: Ajuda do LinkedIn: aba Alumni em uma página do LinkedIn, acessado em 3 de outubro de 2026.

Para acessá-la, abra a página da sua instituição de ensino no LinkedIn, por exemplo, pela busca, e selecione a aba Alumni na navegação. Essa visualização existe apenas em páginas de instituições de ensino. Páginas de empresas não têm a aba Alumni. Segundo a mesma página de ajuda, administradores podem solicitar ao LinkedIn a conversão de uma página de empresa em página de instituição de ensino para ativá-la.

O que a visualização de ex-alunos permite fazer — e o que não permite

Segundo o LinkedIn, você pode fazer três coisas na aba Alumni:

• ver o que os ex-alunos da sua área alcançaram desde a formatura,
• encontrar ex-alunos da sua área e entrar em contato com eles para conversar sobre sua experiência no setor e oportunidades profissionais,
• saber mais sobre vagas de emprego e mentoria.

O LinkedIn destaca uma limitação: “A opção de pesquisar e filtrar informações de ex-alunos por ano não está mais disponível na aba Alumni.” Se um guia antigo disser que é possível filtrar pelo ano de formatura, essa informação está desatualizada.

A página de ajuda em alemão não descreve todos os filtros disponíveis hoje nessa visualização. Por isso, não vamos listá-los aqui. Para criar listas direcionadas, a busca de pessoas é a melhor opção, pois seus filtros estão documentados.

Como filtrar ex-alunos: busca de pessoas em vez da aba Alumni

Na busca de pessoas comum, o filtro „Hochschule/Berufsschule“ fica em „Alle Filter“. Segundo o LinkedIn, você pode combiná-lo com „Grad des Kontakts“, „Standorte“, „Aktuelles Unternehmen“, „Früheres Unternehmen“, „Branche“, „Profilsprache“ e „Keywords“. Fonte: Ajuda do LinkedIn: busca de pessoas no LinkedIn, acessado em 3 de outubro de 2026.

Veja como criar uma lista de ex-alunos para prospecção:

1. Digite um termo na barra de busca, como um cargo, e abra „Alle Ergebnisse anzeigen“.
2. Selecione o filtro „Personen“ na parte superior.
3. Abra „Alle Filter“ e insira sua instituição de ensino em „Hochschule/Berufsschule“.
4. Use „Aktuelles Unternehmen“, „Standorte“ e „Branche“ para restringir os resultados ao seu público-alvo.
5. Salve a busca para poder acessá-la novamente. Segundo Ajuda do LinkedIn é possível salvar até três buscas com uma conta gratuita.

O LinkedIn também entende buscas em linguagem natural. A página de ajuda dá como exemplo “Pessoas que conheço e que estudaram na University of Alabama”. Segundo o LinkedIn, esse tipo de busca não aceita aspas. Se você precisa de resultados exatos, use a busca booleana. Nosso gerador gratuito de buscas booleanas monta a string de busca para você.

Abrir ferramenta

Se você também quer encontrar ex-alunos fora do LinkedIn, por exemplo, pelo Google, a busca X-Ray do LinkedIn.

Ex-alunos como ponto de partida para conversas de vendas

Nas vendas B2B, ter estudado na mesma instituição é um motivo genuíno para iniciar uma conversa. É algo fácil de verificar, vale para os dois lados e não exige pretexto. Funciona melhor quando você menciona esse ponto brevemente e vai direto ao assunto. Quem escreve três frases sobre a época de estudante antes de dizer o que quer desperdiça essa vantagem.

Três abordagens que valem a pena:

• Ex-alunos na empresa-alvo. O filtro „Hochschule/Berufsschule“ combinado com „Aktuelles Unternehmen“ mostra quem trabalha na empresa que você quer abordar e estudou na mesma instituição que você. Muitas vezes essa pessoa não toma a decisão, mas pode ser um bom primeiro contato e indicar quem é responsável pelo assunto.
• Ex-alunos no setor-alvo. O filtro „Hochschule/Berufsschule“ combinado com „Branche“ gera uma lista que você pode trabalhar ao longo de semanas.
• Ex-alunos como intermediários. Um ex-aluno que conhece a pessoa responsável pela decisão pode apresentar você. Peça a apresentação e envie um texto curto pronto para encaminhar. Veja como pedir uma apresentação, com modelos, em Como conseguir uma apresentação por meio de contatos em comum.

Ex-alunos no recrutamento

Para recrutadores, a própria instituição de ensino e outras que oferecem o curso desejado são fontes de candidatos que ainda não estão procurando emprego ativamente. O filtro „Früheres Unternehmen“ combinado com „Hochschule/Berufsschule“ encontra pessoas com a formação e a experiência profissional adequadas. Na abordagem, vale a mesma regra das vendas: comece pela instituição de ensino e apresente a vaga em uma frase. Saiba mais sobre essa forma de trabalhar em Busca ativa de talentos no LinkedIn.

4 modelos de mensagem com referência à instituição de ensino

Os modelos cabem na nota do convite para conexão ou podem ser usados como primeira mensagem após a aceitação. Com uma conta gratuita do LinkedIn, a nota pode ter até 200 caracteres e, segundo a página de ajuda atual, você só pode adicionar uma nota a três convites por mês. Fonte: Ajuda do LinkedIn: personalizar convites, acessado em 3 de outubro de 2026.

Modelo 1: vendas, convite para conexão (tratamento informal)

Oi, [Vorname]. Nós dois estudamos na [Hochschule]. Hoje trabalho com empresas do setor de [Branche] em [Thema] e gostaria de me conectar com você.

Modelo 2: vendas, primeira mensagem após a aceitação (tratamento formal)

Obrigado por aceitar a conexão, [Anrede] [Nachname]. Como ex-aluno da [Hochschule], fico feliz em me conectar com outras pessoas que estudaram lá. Indo direto ao ponto: ajudamos empresas do setor de [Branche] a [Ergebnis]. Isso é uma questão para a [Firma] no momento? Se não, com quem eu poderia falar?

Modelo 3: recrutamento (informal)

Oi, [Vorname]. Também estudei na [Hochschule] e fiz [Studiengang]. Estamos procurando uma pessoa para a posição de [Position] na [Firma], e sua trajetória pela [früheres Unternehmen] combina com o que buscamos. Você toparia uma conversa rápida, sem compromisso?

Modelo 4: busca de emprego (informal)

Oi, [Vorname]. Estudei na [Hochschule], assim como você, e tenho interesse na equipe de [Team] da [Firma]. Você teria dez minutos para me contar como é começar a trabalhar aí?

Busca de ex-alunos, busca de pessoas ou Sales Navigator?

Os três caminhos levam a ex-alunos de uma instituição de ensino. A diferença está no que você pode fazer depois com a lista.

Fonte sobre o Sales Navigator: Ajuda do Sales Navigator: pesquisa no Sales Navigator, acessado em 3 de outubro de 2026. Veja como configurar o Sales Navigator em guia do Sales Navigator.

A lista de ex-alunos vira um público-alvo no CompLeadly

O CompLeadly funciona como um aplicativo desktop no seu computador e usa as buscas que você cria no LinkedIn. Uma busca de pessoas no LinkedIn, uma busca no Sales Navigator ou uma busca salva no Sales Navigator vira um público-alvo.

vendas

Sua busca por ex-alunos em uma empresa de interesse vira um público-alvo. Visitar o perfil, enviar um convite de conexão com ou sem nota, mandar a primeira mensagem após a aceitação e fazer follow-ups são etapas do processo. Os follow-ups param assim que alguém responde. Campos para nome, empresa e cargo transformam o modelo 2 em uma mensagem para cada contato.

recrutamento

Com uma licença própria do Recruiter, você também pode usar buscas do Recruiter Lite, o pipeline e buscas salvas como público-alvo no CompLeadly. A partir do plano Basic, você pode usar um fluxo de trabalho por vaga. Saiba mais na página CompLeadly para recrutadores.

Candidatos e pessoas em busca de emprego

Uma busca de ex-alunos que trabalham na empresa onde você gostaria de trabalhar vira um público-alvo. Visitar o perfil, enviar um convite de conexão com nota, mandar a primeira mensagem e fazer follow-up já são ações disponíveis na versão gratuita, com limites diários de, por exemplo, 2 convites de conexão e 25 visitas a perfis. Veja como dar visibilidade ao seu perfil antes disso em LinkedIn Open to Work.

Você começa com um teste gratuito de 10 dias com todas as funções. Depois, seu acesso passa automaticamente para a versão gratuita, com funções básicas e limite diário. Os planos e preços estão na página de preços.