Créer, importer et exporter un CV sur LinkedIn : guide et conseils

Tu peux importer ton CV sur LinkedIn à deux endroits distincts : pour postuler, dans les paramètres de candidature ou directement avec « Einfach bewerben » ; pour les visiteurs de ton profil, sous forme de document dans la section « Im Fokus ». Selon LinkedIn, tu ne peux pas utiliser un CV ajouté à ton profil pour postuler. Pour exporter ton profil au format PDF, passe par « Mehr », puis « Als PDF speichern ».

Dernière mise à jour : 16 octobre 2026. Toutes les procédures de navigation proviennent de l’aide LinkedIn, dans sa version d’octobre 2026 (vérifiées le 3 octobre 2026). Les intitulés des menus sont ceux de l’interface allemande ; leur équivalent anglais figure entre parenthèses si tu utilises LinkedIn en anglais.

Quelle méthode pour quel usage ?

Importer ton CV sur LinkedIn

LinkedIn distingue deux emplacements : l’un pour les candidatures, l’autre pour afficher un CV sur ton profil. Pour postuler, tu as deux possibilités (source : aide LinkedIn « Einen Lebenslauf auf LinkedIn hochladen ».)

Méthode 1 : passer par les paramètres de candidature

1. Ouvre l’onglet « Jobs » et clique sur « Präferenzen » (Preferences). L’une des pages d’aide en allemand appelle cette rubrique « Einstellungen ».
2. Dans la fenêtre qui s’ouvre, clique sur « Lebensläufe und Bewerbungsdaten » (Resumes and application data), puis sur « Lebenslauf hochladen » (Upload resume).
3. Tu peux aussi ouvrir la page « Einstellungen für Bewerbungen » (Job Application Settings) et cliquer sur « Hochladen ».
4. Sélectionne le fichier.

LinkedIn conserve les quatre derniers CV importés pour que tu puisses les réutiliser dans d’autres candidatures. C’est la solution la plus pratique si tu postules régulièrement : tu importes ton CV une fois et tu le réutilises.

Méthode 2 : utiliser « Einfach bewerben » lors de la candidature

1. Trouve une offre d’emploi et ouvre-la en cliquant sur son intitulé.
2. Clique sur « Einfach bewerben » (Easy Apply). Si tu vois « Bewerben » à la place, LinkedIn te redirige vers le site ou le portail de recrutement de l’entreprise.
3. Remplis les champs obligatoires.
4. Sous « Lebenslauf (optional) », choisis « Hochladen », puis sélectionne ton fichier.
5. Clique sur « Bewerbung senden » (Submit application).

Vérifie la pièce jointe avant l’envoi. Selon LinkedIn, tu ne peux pas rouvrir une candidature envoyée sans CV ni postuler une deuxième fois au même poste. Si l’annonce contient des coordonnées, tu peux envoyer ton CV après coup par InMail. Si tu n’es pas connecté, LinkedIn indique que l’importation d’un CV est obligatoire.

Format et taille du fichier

LinkedIn recommande un fichier de moins de 2 Mo, au format Microsoft Word ou PDF (en octobre 2026). Le PDF est généralement préférable, car la mise en page reste identique sur tous les appareils. Si l’importation échoue, LinkedIn recommande d’essayer un autre navigateur.

Supprimer un CV

1. Ouvre « Einstellungen für Bewerbungen » ou « Lebensläufe und Bewerbungsdaten ».
2. Clique sur les points de suspension (…) à côté du CV.
3. Choisis « Löschen ».

Selon LinkedIn, les candidatures déjà envoyées ne sont pas affectées. Pour remplacer une version, importe la nouvelle, puis supprime l’ancienne.

Afficher son CV sur son profil (« Im Fokus »)

Si tu veux que tous les visiteurs de ton profil puissent voir ton CV, importe-le sous forme de document dans la section « Im Fokus ». Ils pourront alors le télécharger directement depuis ton profil. Sur ordinateur :

1. En haut de la page d’accueil LinkedIn, clique sur « Sie », puis sur « Profil anzeigen ».
2. Dans la section de présentation, clique sur « Profil ergänzen ».
3. Dans le menu déroulant, clique sur « Empfehlungen » et sélectionne « Im Fokus ».
4. En haut à droite de la page « Im Fokus », clique sur l’icône « Hinzufügen ».
5. Choisis l’option permettant d’importer un média comme exemple de travail, importe ton CV et suis les instructions.
6. Clique sur « Speichern » ou « Fertig ».

Dans l’application, appuie sur ta photo de profil, puis sur « Profil anzeigen », « Bereich hinzufügen » et « Empfohlen ». Sélectionne ensuite l’option permettant de mettre du contenu en avant dans la section « Im Fokus ». Source : Aide LinkedIn « Verwaltung von hervorgehobenen Arbeitsbeispielen in Ihrem LinkedIn Profil ».

Supprime d’abord les informations privées comme ton adresse personnelle, ton numéro de téléphone privé ou ta date de naissance. Selon LinkedIn, un CV publié ainsi est visible par toutes les personnes qui consultent ton profil et peut aussi être visible en dehors de LinkedIn. LinkedIn indique qu’un exemple de travail supprimé ne peut pas être restauré : conserve donc le fichier sur ton appareil.

Important : selon LinkedIn, tu ne peux pas utiliser ce CV pour postuler. Pour cela, utilise la méthode 1 ou 2.

Qui peut voir ton CV importé ?

• Lorsque tu postules, ton CV est transmis à la personne chargée du recrutement pour ce poste.
• Les CV enregistrés LinkedIn utilise aussi ces données à des fins de personnalisation, notamment pour recommander des offres d’emploi. Selon LinkedIn, elles peuvent également contribuer à l’amélioration de modèles d’IA. Tu peux refuser cette utilisation dans tes paramètres.
• Partager avec les recruteurs : Après une candidature via LinkedIn, LinkedIn te demande si tu veux partager les données de ton CV avec l’ensemble des recruteurs et active cette option. Ton profil peut alors apparaître dans les résultats de recherche de recruteurs si leur recherche correspond aux CV que tu as enregistrés au cours des 2 dernières années. Ils ne voient ton CV complet que si tu le leur transmets, par exemple dans une candidature. Selon LinkedIn, les utilisateurs recruteurs de ton entreprise actuelle et d’entreprises similaires ne devraient pas voir que tu as partagé ton CV. LinkedIn ne garantit toutefois pas une confidentialité absolue. Selon LinkedIn, cette fonctionnalité n’est disponible qu’en anglais.
• Dans la section « Im Fokus » le CV est public, y compris pour ton employeur actuel. Si tu veux signaler plus discrètement que tu es ouvert aux propositions, lis l’article LinkedIn Open to Work.

Désactiver le partage : « Jobs », « Präferenzen », « Lebensläufe und Bewerbungsdaten », puis désactiver « Lebenslaufdaten mit Personaler:innen teilen ». Sources : aide LinkedIn « Sichtbarkeit und Nutzung Ihres hochgeladenen Lebenslaufs » et « Lebensläufe mit Personaler:innen teilen und verwalten », mise à jour : octobre 2026.

Exporter son CV LinkedIn au format PDF

Tu peux créer un CV au format PDF à partir de ton profil, par exemple pour les entreprises qui attendent une candidature classique. LinkedIn indique trois méthodes aux résultats différents (état en octobre 2026) :

Enregistrer le profil au format PDF

1. En haut de la page d’accueil LinkedIn, clique sur « Sie », puis sur « Profil anzeigen ».
2. Dans la section de présentation, clique sur « Mehr » ou « Ressourcen ».
3. Sélectionne « Als PDF speichern ».

Selon LinkedIn, cette option ne fonctionne correctement que si ton profil et ta langue sont réglés sur l’anglais, car elle ne prend actuellement en charge que les caractères anglais. Dans les autres langues, le PDF peut présenter des erreurs d’affichage. Cette fonction n’existe pas dans l’application mobile et, selon LinkedIn, elle n’est peut-être pas accessible à tous les membres.

Les pages d’aide se contredisent sur la limite mensuelle (état en octobre 2026) : selon page d’aide en allemand tu peux enregistrer au maximum 100 profils d’autres membres au format PDF par mois, sans compter ton propre profil. Selon page d’aide en anglais la limite est de 200 téléchargements PDF par mois, y compris ton propre profil. Pour ton CV, cela change peu de choses. Le résultat est un simple export de ton profil. Utilise-le comme brouillon et adapte-le au poste visé.

Resume Builder

Dans sa page d’aide sur l’importation de CV, LinkedIn mentionne un « Resume Builder » qui permet de créer et de télécharger un CV adapté à partir de ton profil. Selon LinkedIn, cette fonction n’est actuellement pas disponible pour tous les membres. La page d’aide ne donne pas d’instructions détaillées : nous n’en présentons donc pas ici.

Exporter toutes les données du profil

Si tu as besoin de tes informations sous forme de données brutes, par exemple pour les transférer dans ton propre modèle de CV :

1. En haut de la page d’accueil, clique sur « Sie » et sélectionne « Einstellungen & Datenschutz ».
2. À gauche, clique sur « Datenschutz ».
3. Dans la section « So verwendet LinkedIn Ihre Daten », clique sur « Ihre Daten herunterladen ».
4. Sélectionne les données souhaitées et clique sur « Archiv anfordern ».

Selon LinkedIn, l’e-mail contenant le lien de téléchargement arrive en quelques minutes pour certaines catégories de données, et sous 24 heures pour l’archive complète. Le téléchargement reste ensuite disponible pendant 72 heures (source : Aide LinkedIn « Ihre Daten herunterladen ».)

Ajouter le lien LinkedIn à son CV

À l’inverse, ton profil LinkedIn a sa place dans ton CV. LinkedIn indique que certaines candidatures demandent l’URL de ton profil public. Voici comment ajouter ce lien :

• Emplacement : dans le bloc des coordonnées en haut, à côté de ton adresse e-mail et de ton numéro de téléphone.
• Format : court et lisible, soit linkedin.com/in/dein-name sans https:// ni www. Dans le PDF, ajoute aussi un lien cliquable.
• Adresse : utilise ton URL personnalisée plutôt que celle attribuée par LinkedIn. Selon LinkedIn, tu peux la modifier jusqu’à cinq fois en six mois : choisis-la donc avant d’envoyer ton CV.
• Informations cohérentes : les intitulés de poste, les employeurs et les dates doivent correspondre dans ton CV et ton profil. Quiconque consulte les deux remarquera immédiatement les différences.

Notre article explique étape par étape où trouver ton URL et comment la personnaliser : Trouver son URL LinkedIn.

Construire ton profil et ton CV pour être trouvé

• Les termes recherchés : les recruteurs et les équipes commerciales filtrent les profils LinkedIn par intitulé de poste, compétences et lieu, manuellement ou à l’aide d’outils. CompLeadly, par exemple, crée ses listes de prospects à partir de la recherche de personnes sur LinkedIn, de Sales Navigator et des recherches LinkedIn Recruiter. Quelle que soit la personne qui cherche, les termes présents dans ton titre, ton expérience professionnelle et tes compétences déterminent si ton profil apparaît.
• Indiquer le poste visé dans ton titre : le générateur gratuit de titres LinkedIn t’aide à le formuler. Ouvrir l’outil.
• Recueillir des recommandations : demande à d’anciens collègues ou responsables de te recommander sur LinkedIn.
• Maintenir les informations à jour : ajoute un nouveau poste à ton profil et à la version enregistrée de ton CV le jour même.

Inverser la recherche : candidats, recruteurs et commerciaux

Tu n’as pas besoin d’attendre que quelqu’un te trouve. Avec les mêmes filtres, tu peux trouver les recruteurs et les responsables du recrutement des entreprises qui t’intéressent dans la recherche de personnes sur LinkedIn, puis les contacter directement. CompLeadly crée un groupe cible à partir de cette recherche. L’application de bureau visite les profils, envoie une invitation à se connecter, puis un premier message après acceptation et une relance en l’absence de réponse. La version gratuite inclut ces fonctions de base avec une limite quotidienne, par exemple 2 invitations à se connecter par jour. Indépendamment de cette version, tu peux tester toutes les fonctions pendant les 10 premiers jours suivant ton inscription.

Les recruteurs utilisent le même processus dans l’autre sens, à partir de recherches Recruiter Lite, de pipelines ou de recherches enregistrées (CompLeadly pour les recruteurs). Les équipes commerciales peuvent ainsi contacter les décideurs issus d’une recherche Sales Navigator (CompLeadly pour les équipes commerciales). Les pièges courants de la recherche d’emploi sont rassemblés dans Recherche d’emploi sur LinkedIn : éviter les erreurs, et la Checklist pour optimiser ton profil t’aide à relire ton profil. Pour construire ton profil section par section, consulte Le profil LinkedIn parfait en 6 étapes.