Criar, carregar e exportar seu currículo no LinkedIn: guia e dicas

Você pode enviar seu currículo ao LinkedIn em dois lugares diferentes: nas configurações de candidatura ou diretamente em „Einfach bewerben“ para se candidatar a vagas; ou como documento na seção „Im Fokus“ para quem visita seu perfil. Segundo o LinkedIn, um currículo publicado no perfil não pode ser usado em candidaturas. Para exportar seu perfil como PDF, clique em „Mehr“ e „Als PDF speichern“.

Última atualização: 16 de outubro de 2026. Todos os caminhos de navegação vêm da Ajuda do LinkedIn, conforme disponível em outubro de 2026 (verificados em 3 de outubro de 2026). Os itens de menu aparecem como na interface em alemão; entre parênteses está o nome em inglês, caso você use o LinkedIn nesse idioma.

Qual opção usar em cada caso?

Enviar currículo para o LinkedIn

O LinkedIn distingue dois lugares para armazenar currículos: um para candidaturas e outro para exibição no perfil. Para candidaturas, há duas opções (fonte: Ajuda do LinkedIn „Einen Lebenslauf auf LinkedIn hochladen“.)

Opção 1: pelas configurações de candidatura

1. Abra a aba „Jobs“ e clique em „Präferenzen“ (Preferences). Uma das páginas da Ajuda em alemão chama esse item de „Einstellungen“.
2. Na janela pop-up, clique em „Lebensläufe und Bewerbungsdaten“ (Resumes and application data) e depois em „Lebenslauf hochladen“ (Upload resume).
3. Outra opção é abrir a página „Einstellungen für Bewerbungen“ (Job Application Settings) e clicar em „Hochladen“.
4. Selecione o arquivo.

O LinkedIn armazena os quatro currículos enviados mais recentemente para que você possa reutilizá-los em outras candidaturas. Para quem se candidata a vagas com frequência, essa é a opção mais prática: envie uma vez e use várias vezes.

Opção 2: ao se candidatar por „Einfach bewerben“

1. Escolha uma vaga e abra o anúncio clicando no título.
2. Clique em „Einfach bewerben“ (Easy Apply). Se aparecer „Bewerben“, o LinkedIn redirecionará você para o site ou portal de vagas da empresa.
3. Preencha os campos obrigatórios.
4. Em „Lebenslauf (optional)“, selecione „Hochladen“ e depois seu arquivo.
5. Clique em „Bewerbung senden“ (Submit application).

Confira o anexo antes de enviar. Segundo o LinkedIn, uma candidatura enviada sem currículo não pode ser reaberta, e você não pode se candidatar novamente à mesma vaga. Se o anúncio tiver dados de contato, você pode enviar o currículo depois por InMail. Se você não estiver conectado à sua conta, o envio do currículo é obrigatório, segundo o LinkedIn.

Formato e tamanho do arquivo

O LinkedIn recomenda um arquivo com menos de 2 MB, no formato Microsoft Word ou PDF (conforme disponível em outubro de 2026). Em geral, o PDF é a melhor opção porque mantém o mesmo layout em qualquer dispositivo. Se não conseguir enviar o arquivo, o LinkedIn recomenda usar outro navegador.

Excluir um currículo

1. Abra „Einstellungen für Bewerbungen“ ou „Lebensläufe und Bewerbungsdaten“.
2. Clique nas reticências (…) ao lado do currículo.
3. Selecione „Löschen“.

Segundo o LinkedIn, isso não afeta as candidaturas já enviadas. Se quiser substituir uma versão, envie a nova e exclua a antiga.

Mostrar o currículo no perfil („Im Fokus“)

Se quiser que todos os visitantes do seu perfil vejam seu currículo, envie-o como documento para a seção „Im Fokus“. Assim, eles poderão baixá-lo diretamente do seu perfil. No computador:

1. Na parte superior da página inicial do LinkedIn, clique em „Sie“ e depois em „Profil anzeigen“.
2. Na seção de apresentação, clique em „Profil ergänzen“.
3. No menu suspenso, clique em „Empfehlungen“ e selecione „Im Fokus“.
4. No canto superior direito da página „Im Fokus“, clique no ícone „Hinzufügen“.
5. Selecione a opção de mídia enviada como tipo de amostra de trabalho, envie o arquivo do currículo e siga as instruções.
6. Clique em „Speichern“ ou „Fertig“.

No aplicativo, toque na sua foto de perfil e depois em „Profil anzeigen“, „Bereich hinzufügen“ e „Empfohlen“. Ali, selecione a opção de destacar conteúdo na seção „Im Fokus“. Fonte: Ajuda do LinkedIn: “Como gerenciar amostras de trabalho em destaque no seu perfil do LinkedIn”.

Antes, remova dados pessoais como endereço residencial, número de telefone pessoal ou data de nascimento. Segundo o LinkedIn, um currículo publicado dessa forma fica visível para todos que acessam seu perfil e também pode aparecer fora do LinkedIn. Segundo o LinkedIn, uma amostra de trabalho removida não pode ser recuperada. Por isso, guarde o arquivo no seu dispositivo.

Importante: segundo o LinkedIn, você não pode usar esse currículo em candidaturas. Para isso, precisa seguir a opção 1 ou 2.

Quem pode ver o currículo que você enviou?

• Em uma candidaturaO currículo é enviado à pessoa responsável pela contratação para esta vaga.
• Currículos salvos também é usado pelo LinkedIn para personalização, por exemplo, de recomendações de vagas. Segundo o LinkedIn, os dados também podem contribuir para melhorar modelos de IA. Você pode recusar isso nas configurações.
• Compartilhamento com recrutadores: Depois que você se candidata a uma vaga pelo LinkedIn, a plataforma pergunta se você quer compartilhar os dados do seu currículo com todos os recrutadores e ativa essa opção. Com ela ativada, seu perfil pode aparecer nos resultados de busca de recrutadores quando a pesquisa corresponder aos currículos que você salvou nos últimos 2 anos. Eles só veem o currículo completo se você o fornecer, por exemplo, em uma candidatura. Segundo o LinkedIn, recrutadores da sua empresa atual e de empresas semelhantes não devem ver que você compartilhou seu currículo. O LinkedIn não garante sigilo absoluto. Segundo o LinkedIn, esse recurso está disponível apenas em inglês.
• Na seção „Im Fokus“ o currículo é público, inclusive para seu empregador atual. Se quiser mostrar de forma mais discreta que está aberto a propostas, leia o artigo LinkedIn Open to Work.

Desativar o compartilhamento: acesse „Jobs“, „Präferenzen“ e „Lebensläufe und Bewerbungsdaten“; depois, desative „Lebenslaufdaten mit Personaler:innen teilen“. Fontes: Ajuda do LinkedIn “Visibilidade e uso do seu currículo carregado” e “Compartilhar currículos com recrutadores e gerenciá-los”, consulta em outubro de 2026.

Exportar o currículo do LinkedIn em PDF

Você pode gerar um currículo em PDF a partir do seu perfil, por exemplo, para empresas que esperam uma candidatura tradicional. O LinkedIn oferece três maneiras de fazer isso, cada uma com um resultado diferente (informações de outubro de 2026):

Salvar o perfil como PDF

1. Na parte superior da página inicial do LinkedIn, clique em „Sie“ e depois em „Profil anzeigen“.
2. Na seção de apresentação, clique em “Mehr” ou “Ressourcen”.
3. Selecione “Als PDF speichern”.

Segundo o LinkedIn, a opção só funciona corretamente se o seu perfil e a configuração de idioma estiverem em inglês, pois, no momento, ela só oferece suporte a caracteres do inglês. Em outros idiomas, o PDF pode apresentar erros de formatação. O recurso não está disponível no aplicativo para dispositivos móveis e, segundo o LinkedIn, talvez não esteja acessível a todos os membros.

As páginas de ajuda apresentam informações contraditórias sobre o limite mensal (em outubro de 2026): segundo apágina de ajuda em alemãovocê pode salvar no máximo 100 PDFs de perfis de outros membros por mês. Seu próprio perfil não entra nessa contagem. Segundopágina de ajuda em inglêsO limite é de 200 downloads em PDF por mês, incluindo o seu próprio perfil. Para baixar o seu currículo, isso dificilmente será um problema. O resultado é uma versão simples do seu perfil. Use-a como rascunho e adapte-a a cada vaga.

Criador de currículos

Na página de ajuda sobre upload de currículos, o LinkedIn menciona um “Resume Builder”, que permite criar e baixar um currículo personalizado a partir do seu perfil. Segundo o LinkedIn, o recurso ainda não está disponível para todos os membros. A página não traz instruções passo a passo sobre onde clicar, por isso não incluímos nenhuma aqui.

Exportar todos os dados do perfil

Você precisa dos seus dados em formato bruto, por exemplo, para transferi-los para um modelo de currículo próprio?

1. Na página inicial, clique em „Sie“ na parte superior e selecione „Einstellungen & Datenschutz“.
2. À esquerda, clique em “Datenschutz”.
3. Na seção „So verwendet LinkedIn Ihre Daten“, clique em „Ihre Daten herunterladen“.
4. Selecione os dados desejados e clique em „Archiv anfordern“.

Segundo o LinkedIn, o e-mail com o link para download chega em poucos minutos para categorias individuais de dados e em até 24 horas para o arquivo completo. Depois, o download fica disponível por 72 horas (fonte: Ajuda do LinkedIn: „Ihre Daten herunterladen“.)

Incluir o link do LinkedIn no currículo

O caminho inverso também vale: inclua seu perfil do LinkedIn no currículo. O próprio LinkedIn informa que algumas candidaturas pedem a URL do seu perfil público. Veja como inserir o link corretamente:

• Posição:no bloco de contatos acima, ao lado do e-mail e do número de telefone.
• Formulário:Curto e fácil de ler: linkedin.com/in/dein-name, sem https:// nem www. No PDF, inclua também um link clicável.
• Endereço:sua URL personalizada em vez da atribuída pelo LinkedIn. Segundo o LinkedIn, você pode alterá-la até cinco vezes em seis meses. Por isso, defina-a antes de enviar.
• Os mesmos fatos:Cargos, empregadores e períodos devem ser os mesmos no currículo e no perfil. Quem lê os dois percebe qualquer divergência na hora.

Em nosso artigo, você encontra o passo a passo para localizar a URL e ajustá-la.Encontrar a URL do LinkedIn.

Estruture seu perfil e currículo para que as pessoas encontrem você

• Termos pesquisados:Recrutadores e equipes de vendas filtram perfis no LinkedIn por cargo, competências e localização, manualmente ou com ferramentas. A CompLeadly, por exemplo, cria suas listas de pessoas-alvo a partir da busca de pessoas do LinkedIn, do Sales Navigator e das buscas do LinkedIn Recruiter. Independentemente de quem faça a busca, os termos no título do seu perfil, na experiência profissional e nas competências determinam se você aparece nos resultados.
• Coloque o cargo desejado no título do perfil:O LinkedIn-Headline-Generator gratuito ajuda você a escrever sua headline.Abrir ferramenta.
• Coletar recomendações:Peça a ex-colegas ou ex-superiores uma recomendação no LinkedIn.
• Manter atualizado:Um novo emprego deve ser adicionado ao perfil e à versão salva do currículo no mesmo dia.

Inverter a busca: candidatos, recrutadores e vendas

Você não precisa esperar que alguém encontre seu perfil. Com os mesmos filtros, você encontra recrutadores e gestores de contratação das empresas onde gostaria de trabalhar na busca de pessoas do LinkedIn e entra em contato diretamente com eles. A partir dessa busca, a CompLeadly cria um público-alvo. O aplicativo para desktop visita os perfis, envia o convite para se conectar, manda uma primeira mensagem após a aceitação e faz um follow-up se não houver resposta. Na versão gratuita, essas são funções básicas com limite diário, por exemplo, 2 convites para se conectar por dia. Separadamente, você pode testar todas as funcionalidades nos primeiros 10 dias após o cadastro.

Recrutadores usam o mesmo processo no sentido inverso, com pesquisas no Recruiter Lite, pipelines ou pesquisas salvas como fonte (CompLeadly para recrutadores). Assim, as equipes de vendas entram em contato com tomadores de decisão encontrados em uma busca no Sales Navigator (CompLeadly para equipes de vendas). Reúne armadilhas comuns na busca por empregoBusca de emprego no LinkedIn: evite erros, e para revisar seu perfil, aChecklist para otimização de perfil. Como montar seu perfil, seção por seção, é o que mostraO perfil perfeito no LinkedIn em 6 passos.