L’algorithme LinkedIn en 2026 ne récompense pas un format en particulier, mais les publications qui correspondent aux objectifs professionnels de tes lecteurs. Les tendances qui circulent partout en ce moment ne disent qu’une partie de la vérité : les carrousels PDF obtiennent de bons résultats, mais ne sont pas partout en tête. Chaque vidéo obtient moins de portée, mais LinkedIn ne bride pas les vidéos. Et LinkedIn n’a jamais dit que les enregistrements déterminaient le classement.
Voici ce que LinkedIn dit lui-même de son fil d’actualité, ce que mesurent les grandes analyses et ce que tu peux en tirer pour tes prochaines publications. État des lieux : septembre 2026. Tous les chiffres proviennent des sources indiquées en lien. Nous expliquons le fonctionnement général du fil d’actualité dans Comment utiliser l’algorithme LinkedIn à ton avantage. Les facteurs externes qui influencent la portée et les réponses sont présentés dans Facteurs de portée et d’engagement. Cet article traite uniquement de ce qui a changé en 2026 ou de ce que de nouvelles données permettent d’établir.
La situation en septembre 2026
- L’expertise avant le contenu personnel : LinkedIn privilégie les publications qui apportent des connaissances et des conseils. C’est le cas depuis 2023 : ce n’est pas une nouvelle règle.
- Publications de documents : sur les pages d’entreprise, c’est le format qui affiche le taux d’engagement le plus élevé. Sur les profils personnels, il arrive juste derrière les publications avec image en matière d’engagement, mais obtient davantage de portée.
- Vidéo : environ un tiers de portée en moins par vidéo par rapport à l’année précédente, alors que LinkedIn indique une hausse globale du nombre de vidéos publiées et du temps de visionnage.
- Enregistrements : visibles dans les statistiques des publications depuis septembre 2025. LinkedIn n’a pas indiqué quel poids ils ont dans le classement.
- Groupes de commentaires (« pods ») : LinkedIn lutte de manière ciblée contre les likes et les commentaires coordonnés. Évite-les.
Ce que LinkedIn dit lui-même de son fil d’actualité
La déclaration la plus claire date de 2023. Dans un entretien avec Entrepreneur (26/06/2023), Alice Xiong, Director of Product Management chez LinkedIn, a déclaré : « Les gens nous disent que les contenus les plus utiles à leurs yeux sont ceux qui reposent sur des connaissances et des conseils. » Depuis, les contenus personnels comme les selfies et les photos de famille, devenus plus fréquents pendant la pandémie, sont moins diffusés. Le rédacteur en chef Dan Roth l’a résumé ainsi : « Si un contenu ne devient pas viral dans le monde professionnel, il ne devrait pas devenir viral sur LinkedIn. »
Selon ce même entretien, LinkedIn examine si une publication s’adresse à un public identifiable, si tu écris dans ton domaine d’expertise et si les commentaires portent réellement sur le contenu. Quand tu réponds aux commentaires, LinkedIn y voit une conversation qui mérite d’être montrée à davantage de personnes.
En 2026, LinkedIn a revu l’architecture technique de son fil d’actualité. Dans un article du blog d’ingénierie (12/03/2026), Hristo Danchev décrit un nouveau système de classement fondé sur de grands modèles de langage. Le critère reste le même : « Le contenu le plus utile est d’actualité, pertinent pour les objectifs professionnels des membres et digne de confiance. » L’article cite comme signaux le temps passé sur une publication, les likes, les commentaires et les partages. Il ne privilégie aucun format particulier.
Ce que ça signifie pour toi : écris sur les sujets qui correspondent à ton profil, pour un groupe que tu peux définir. Sur LinkedIn, une publication « pour tout le monde » ne touche vraiment personne. La question à te poser avant de publier : quel responsable des achats, quelle cheffe d’équipe pourra en tirer quelque chose dès demain ?
Tendance 1 : les publications de documents (carrousels PDF)
Les publications de documents sont des PDF importés que LinkedIn affiche sous forme de carrousels à feuilleter. Deux grandes analyses les évaluent, mais portent sur des types de comptes différents :
- Socialinsider a analysé 1,3 million de publications provenant de 16 645 pages d’entreprise entre janvier 2024 et décembre 2025. Avec 7,00 %, les documents natifs affichaient le taux d’engagement par impression le plus élevé, devant les publications à plusieurs images (6,45 %), les vidéos (6,00 %) et les publications avec image (5,30 %). La moyenne était de 5,20 %.
- AuthoredUp a analysé plus de 3 millions de publications de profils personnels entre mars 2025 et février 2026. Les documents ont obtenu 1,39 fois la portée moyenne et 1,30 fois l’engagement moyen. Les publications avec image faisaient légèrement mieux en matière d’engagement, avec un coefficient de 1,33. Les documents ne représentaient que 4,88 % de l’ensemble des publications.
Ce que ça signifie pour toi : ce format vaut la peine d’être essayé : peu de personnes l’utilisent et ses résultats dépassent la moyenne. Mais il ne suffit pas à lui seul. Un carrousel de dix diapositives remplies de banalités restera peu performant. Choisis des contenus que l’on voudra retrouver : une procédure étape par étape, une checklist, un modèle ou un calcul fondé sur des chiffres réels.
Tendance 2 : chaque vidéo obtient moins de portée
Les deux analyses constatent qu’en 2025, la portée par vidéo a baissé d’environ un tiers par rapport à l’année précédente. Socialinsider fait état d’une baisse de 36 % des vues par vidéo sur les pages d’entreprise en un an. AuthoredUp mesure une baisse de 36 % de la portée des vidéos sur les profils personnels. Par rapport à la moyenne de tous les formats, la vidéo y atteint un coefficient de 0,86 pour la portée et de 0,93 pour l’engagement.
Dans le même temps, la vidéo progresse sur LinkedIn. Selon un porte-parole de LinkedIn, l’audience vidéo totale a augmenté de 36 % entre octobre 2024 et janvier 2025 par rapport à l’année précédente (Digiday, 31/01/2025). En octobre 2025, Ryan Roslansky, PDG de LinkedIn, faisait état de « trois trimestres consécutifs de croissance à deux chiffres du nombre de vidéos publiées » (Social Media Today, 30/10/2025).
Ces chiffres ne se contredisent pas : beaucoup plus de vidéos sont publiées, et chaque publication obtient une part plus faible de l’audience. On ne peut pas dire que « LinkedIn pénalise la vidéo ». Dans l’analyse de Socialinsider, l’engagement des vidéos dépasse même la moyenne.
Ce que ça signifie pour toi : ne fais pas de vidéo simplement parce que ce format fonctionnait en 2024. Si tu en fais une, apporte du contenu utile. Dans l’analyse d’AuthoredUp, les vidéos d’au moins trois minutes obtenaient une meilleure portée, avec un coefficient de 1,21, que les clips de moins d’une minute (de 0,95 à 0,96).
Tendance 3 : les enregistrements sont visibles, mais leur poids reste inconnu
Depuis septembre 2025, LinkedIn indique dans les statistiques des publications combien de fois une publication a été enregistrée ou transférée par message (Social Media Today, 10/09/2025). De nombreux guides en déduisent que « les enregistrements sont le signal de classement le plus important ». LinkedIn ne l’a jamais affirmé. L’article du blog d’ingénierie de mars 2026 ne cite même pas les enregistrements parmi ses exemples de signaux utilisateurs.
Cet indicateur reste utile. Selon AuthoredUp, 12,92 % des publications enregistrées sont des publications sous forme de document, alors qu’elles ne représentent que 4,88 % de l’ensemble des publications. On enregistre ce dont on aura de nouveau besoin plus tard.
Ce que ça signifie pour toi : Après chaque publication, consulte les statistiques pour voir quelles publications ont été enregistrées et partagées. C’est un bon indice de leur utilité réelle. Mais n’optimise pas tes contenus pour un signal dont personne, en dehors de LinkedIn, ne connaît le poids.
Ce qu’il faut éviter : les groupes d’engagement et les sondages comme astuces pour gagner en portée
Autrefois, LinkedIn diffusait largement les publications qui recevaient beaucoup de commentaires. Des utilisateurs se sont alors regroupés en « groupes d’engagement » pour aimer et commenter rapidement leurs publications respectives. Selon l’entretien avec Roth et Xiong, LinkedIn a voulu mettre fin à cette pratique. Depuis, la plateforme évalue si les commentaires portent sur le contenu de la publication et qui les rédige (Entrepreneur, 26/06/2023). Les commentaires comme « Super publication ! » venant d’un groupe sans rapport avec ton sujet ne t’aident donc pas. Ceux de ton public cible, si. Pour savoir comment gagner en visibilité grâce à tes propres commentaires, lis Publier moins, commenter plus.
Les sondages ne sont pas non plus un raccourci. Dans les données d’AuthoredUp, ils obtiennent le plus d’impressions, avec une portée 1,78 fois supérieure, mais seulement 0,37 fois le taux d’engagement. Beaucoup de personnes voient la publication, mais peu y réagissent.
À faire pour chaque format
Format | Ce que montrent les données | Ce que tu peux faire |
|---|---|---|
Document / carrousel PDF | Taux d’engagement le plus élevé sur les pages d’entreprise (7,00 %), portée 1,39 fois supérieure sur les profils | Une idée par diapositive et, à la fin, une prochaine étape concrète. Propose des contenus à consulter plus tard : checklist, procédure, modèle. |
Image | Engagement 1,33 fois supérieur sur les profils, 57 % de toutes les publications | Utilise des visuels à toi qui apportent une information : capture d’écran d’un chiffre, tableau blanc, tableau de données. Pas de photo de banque d’images juste pour décorer. |
Texte | Portée 1,07 fois supérieure, engagement 0,78 fois supérieur sur les profils | Pour exprimer des avis clairs et partager de brefs retours d’expérience. Annonce ta thèse dès la première ligne, sans longue introduction. |
Vidéo | Environ un tiers de portée en moins par vidéo par rapport à l’année précédente ; les vidéos plus longues obtiennent de meilleurs résultats | Uniquement si tu as du contenu à apporter : explication, démonstration, entretien. Ajoute des sous-titres pour que la vidéo fonctionne aussi sans le son. |
Sondage | Portée la plus élevée (1,78 fois supérieure), engagement le plus faible (0,37 fois supérieur) | Rarement, et seulement si le résultat t’intéresse vraiment et que tu l’analyses ensuite. |
Quel que soit le format, réponds aux commentaires et reste sur ton sujet. Pour comprendre pourquoi publier régulièrement renforce la confiance, lis Pourquoi le contenu LinkedIn est ton meilleur commercial.
Trois cas d’usage : vente, recrutement, recherche d’emploi
Vente : le contenu prépare le terrain avant la prise de contact
Une publication permet rarement de vendre directement. Elle fait connaître ton nom avant l’arrivée de ta demande de connexion. Les personnes qui réagissent à ta publication ou la commentent connaissent déjà ton sujet. Difficile de trouver des contacts plus réceptifs sur LinkedIn. Écris-leur en faisant référence à la publication, pas avec un argumentaire générique.
Recrutement : montrer ce que c’est que de travailler chez toi
Les candidats regardent ce qu’une équipe publie avant de répondre à un message. Les publications sur le travail réel — par exemple, le déroulement de votre intégration, le problème que l’équipe cherche à résoudre ou les missions concrètes d’un poste — correspondent exactement à ce que LinkedIn veut favoriser : du savoir plutôt que de la publicité. Pour savoir comment CompLeadly prend ensuite en charge la prise de contact, consulte la page CompLeadly pour les recruteurs.
Recherche d’emploi : être visible auprès des recruteurs
Les mêmes règles s’appliquent à la recherche d’emploi. Deux ou trois publications sur ton domaine en disent souvent plus aux recruteurs qu’une phrase de plus sur ton profil. Et LinkedIn dit vérifier si une personne écrit sur son domaine d’expertise. Tu peux ensuite contacter directement les responsables du recrutement des entreprises où tu aimerais travailler. Tu trouveras des conseils dans Recherche d’emploi sur LinkedIn : éviter les erreurs et dans l’article sur « Open to Work ».
Ce que CompLeadly prend en charge
C’est toi qui rédiges la publication. CompLeadly intervient ensuite et transforme les personnes qui ont réagi à tes publications en une audience que tu peux contacter :
- Exporter les interactions avec les publications (à partir de Premium) : CompLeadly exporte les personnes qui ont réagi à une publication LinkedIn ou l’ont commentée. Tu peux choisir d’analyser uniquement tes propres publications ou celles de profils appartenant à un public cible. Les personnes qui commentent et celles qui aiment les publications sont réparties dans des audiences distinctes. Un guide avec vidéo est disponible dans l’article de la base de connaissances Exporter des leads à partir des interactions avec les publications.
- Prise de contact (à partir de Basic, avec des restrictions dans la version gratuite) : Pour cette audience, ou pour une audience issue de la recherche de personnes sur LinkedIn, de Sales Navigator ou, si tu as LinkedIn Recruiter, des recherches Recruiter, tu peux lancer des visites de profil, des demandes de connexion, des premiers messages et des relances.
L’export des interactions avec les publications est inclus dans l’essai de 10 jours, puis disponible à partir de Premium. La version gratuite impose des limites quotidiennes et ne l’inclut pas. Tous les forfaits figurent sur la Page des tarifs.
Rédige chaque message en fonction du profil. CompLeadly gère le rythme pour toi.
Questions fréquentes sur l’algorithme LinkedIn en 2026
LinkedIn a-t-il modifié son algorithme en 2026 ?
Techniquement, oui. Selon le blog d’ingénierie de LinkedIn du 12/03/2026, un nouveau système fondé sur de grands modèles de langage classe les publications du fil. Le principe reste le même : les publications doivent être récentes, correspondre aux objectifs professionnels des lecteurs et reposer sur la confiance.
Quel format a la plus grande portée en 2026 ?
Cela dépend du compte. Selon AuthoredUp, les sondages ont obtenu la plus grande portée sur les profils personnels, mais très peu d’engagement. Les publications sous forme de document ont obtenu les meilleurs résultats en combinant portée et engagement. Sur les pages d’entreprise, les documents affichaient le taux d’engagement le plus élevé selon Socialinsider.
La vidéo vaut-elle encore la peine sur LinkedIn ?
Oui, si le contenu est solide. En 2025, la portée par vidéo a baissé d’environ un tiers, car beaucoup plus de vidéos sont publiées. LinkedIn signale dans le même temps une hausse du nombre de vidéos mises en ligne et du temps de visionnage. Chez AuthoredUp, les vidéos longues avec du contenu ont obtenu de meilleurs résultats que les clips courts.
Les enregistrements comptent-ils plus que les likes ?
Personne en dehors de LinkedIn ne le sait. LinkedIn affiche le nombre d’enregistrements dans les statistiques des publications depuis septembre 2025, mais n’a pas indiqué quel poids ils ont dans le classement. Ils restent néanmoins un indicateur utile de l’intérêt d’une publication.
Les groupes d’engagement sont-ils encore utiles ?
Non. Selon l’entretien publié par Entrepreneur, LinkedIn a pris des mesures ciblées contre les likes et les commentaires coordonnés. La plateforme évalue aussi si les commentaires sont pertinents et proviennent de ton public cible. Les commentaires de personnes sans lien avec ton sujet ne t’aident pas.
Dois-je publier depuis mon profil ou depuis la page de mon entreprise ?
Pour la vente, le recrutement et la recherche d’emploi, publie généralement depuis ton profil. Selon LinkedIn, les utilisateurs trouvent les publications particulièrement utiles lorsqu’elles viennent de personnes qu’ils connaissent et qui comptent pour eux. La page de l’entreprise vient en complément. Note que les chiffres de Socialinsider ci-dessus concernent uniquement les pages d’entreprise, tandis que ceux d’AuthoredUp concernent uniquement les profils personnels.
Mise à jour : septembre 2026. Tous les chiffres proviennent des sources citées en lien, consultées le 23/09/2026.
