Vai al contenuto
CompLeadly
CompLeadly
DEENFRESPT

Questa pagina non è ancora disponibile in inglese

AccediProva gratis per 10 giorni

Blog

Generazione di lead & acquisizione

L'hack di Google: come trovare i lead magnet dei tuoi concorrenti! 🕵️

1 min di lettura

Sebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly TeamSebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly Team

Ultimo aggiornamento il

Der Google-Hack: So findest du die Leadmagneten deiner Konkurrenz! 🕵️

Vuoi sapere con quali strategie, checklist o whitepaper la concorrenza conquista i suoi clienti? E farlo senza doverti registrare faticosamente ovunque con il tuo indirizzo e-mail?

C'è un semplice «codice segreto» per la ricerca su Google che la maggior parte dei marketer trascura completamente. Ecco l'hack in 3 passaggi per darti un vantaggio informativo:

1️⃣ Il comando:

Di norma Google ci mostra solo pagine web. Con l'operatore filetype:pdf costringi il motore di ricerca a mostrare esclusivamente documenti.

2️⃣ La combinazione:

Inserisci su Google: filetype:pdf leadmagnet [Deine Branche] (ad es. «Immobilien» o «Fitness»).

3️⃣ L'analisi:

Google ora ti elenca i PDF che si trovano direttamente sui server dei tuoi concorrenti.

Perché funziona?

Semplice: molte aziende caricano i loro contenuti di valore, ma dimenticano di nasconderli tecnicamente a Google. Sono indicizzati pubblicamente, ma reperibili solo con questo comando mirato.

Il trucco per il recruiting e la ricerca di lavoro

Lo stesso operatore è utile anche quando non cerchi clienti. Con filetype:pdf karriere [Branche], chi si occupa di recruiting trova brochure sulle opportunità di carriera e panoramiche dei benefit di altri datori di lavoro. Così può vedere cosa offrono per attirare gli stessi candidati. Chi cerca lavoro può usare filetype:pdf [Unternehmen] per trovare relazioni annuali o presentazioni dell’azienda in cui vorrebbe lavorare e arrivare al colloquio con informazioni concrete. Evita le ricerche mirate dei curriculum altrui: contengono dati personali. Dopo la ricerca viene il primo contatto, e CompLeadly può occuparsene: visita i profili trovati tramite la tua ricerca di recruiter, Sales Navigator o persone, invia un invito e, dopo l’accettazione, manda un messaggio iniziale. Come usarlo per il recruiting è spiegato nella Caso d’uso: recruiting; come contattare gli hiring manager quando cerchi lavoro, nella nostra guida alla ricerca di lavoro.

Consiglio pro per chi è più esperto:

Cerca filetype:pdf "Preisliste" [Branche]. Ti sorprenderà quante informazioni interne troverai così per la tua analisi di mercato, che in realtà dovrebbero essere «segrete».

Usa questo hack per capire come i migliori del tuo settore generano lead. L'ispirazione è il primo passo verso la leadership di mercato! 🚀

👇 Quale termine di ricerca testerai per primo? Scrivimelo

#MarketingHack #SEO #RicercaGoogle #AnalisiDellaConcorrenza #Leadgen #ContentStrategy

La guida dettagliata con tutti gli operatori di ricerca è disponibile nell'articolo della knowledge base Il trucco di Google in pochi secondi.


Questo articolo ti è stato utile?

// newsletter

Ne vuoi ancora?

Iscriviti e ricevi nuovi articoli su acquisizione LinkedIn e automazione direttamente nella tua casella di posta.

Sebastian Andes
Sebastian Andes

Direttore generale · CEO

Coach di marketing e consulente aziendale. Imprenditore esperto e stratega del marketing, contribuisce a costruire CompLeadly dal 2019.

Philipp Krapp
Philipp Krapp

Direttore generale · CTO

Ingegnere del software e sviluppatore di app. Sviluppatore innovativo, contribuisce a costruire CompLeadly dal 2019.

CompLeadly Team
CompLeadly Team

Costruiamo CompLeadly perché l'acquisizione su LinkedIn smetta di funzionare per caso. Il nostro team editoriale scrive qui ciò che funziona davvero nelle campagne reali.

Pronto per delle risposte invece di liste fredde?

Prova gratis per 10 giorni