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BlogStratégie LinkedIn2 min de lecture

Créer une page LinkedIn d’entreprise : voici comment procéder étape par étape

Sebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly TeamSebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly Team

Dernière mise à jour le

LinkedIn Unternehmensseite erstellen – So geht’s Schritt für Schritt

Créer une page LinkedIn Entreprise est la première étape pour présenter votre entreprise de manière professionnelle sur le plus grand réseau professionnel au monde. Avec votre propre page entreprise, vous augmentez votre visibilité, renforcez votre marque et attirez de manière ciblée de nouveaux clients ou collaborateurs. Dans cet article, vous découvrirez comment créer rapidement et facilement votre page LinkedIn Entreprise, puis comment l'utiliser de manière optimale.

1. Inscription et configuration

Commencez par vous connecter à votre compte LinkedIn personnel. Cliquez sur votre photo de profil en haut à droite et sélectionnez, tout en bas du menu, l'option « Créer une Page Entreprise ».

LinkedIn vous demande ensuite quel type de page vous souhaitez créer :

  • Entreprise
  • Filiale ou page vitrine
  • Établissement d'enseignement

Choisissez l'option appropriée, puis indiquez le nom officiel de votre entreprise. Sélectionnez ensuite une URL LinkedIn personnalisée à laquelle votre page sera accessible ultérieurement. Ajoutez également votre site web, une photo de profil pertinente (idéalement le logo de l'entreprise) et la catégorie d'entreprise appropriée.

Dès que vous confirmez, en cochant la case, que vous êtes autorisé à créer cette page, votre page LinkedIn Entreprise est créée. Vous pouvez ensuite compléter votre profil et publier vos premiers contenus.

2. Optimiser le profil de l'entreprise

Pour que votre page LinkedIn Entreprise soit efficace, vous devez créer un profil complet et attrayant. Il comprend notamment :

  • Une description concise de l'entreprise : expliquez brièvement ce que fait votre entreprise et la valeur ajoutée que vous apportez.
  • Des éléments visuels : utilisez une image de couverture professionnelle et des photos d'équipe pertinentes pour montrer votre personnalité.
  • Localisation, secteur d'activité et nombre de collaborateurs : ces informations rendent votre page crédible et facile à trouver.

3. Partager régulièrement du contenu

Pour garder votre page LinkedIn Entreprise active, vous devez publier régulièrement des posts. Partagez des actualités, des articles de blog, des études de cas ou des aperçus des coulisses. Plus votre page est active, plus elle sera trouvée par des clients potentiels, des partenaires ou des candidats.

Promouvoir vos posts peut également être intéressant, notamment si vous souhaitez atteindre de nouveaux groupes cibles de manière ciblée. Les posts sponsorisés augmentent considérablement votre portée.

4. Recrutement sur les réseaux sociaux et marque employeur

Toute personne qui crée une page entreprise sur LinkedIn peut également l'utiliser pour le recrutement. Publiez des offres d'emploi directement via votre page et présentez votre équipe, votre culture d'entreprise et vos valeurs. Vous vous adressez ainsi activement à des candidats qualifiés et renforcez votre image d'employeur.

5. Interaction et développement du réseau

Rejoignez des groupes LinkedIn adaptés et participez à des discussions pertinentes. Commentez des posts, partagez votre expertise et positionnez-vous comme un expert dans votre secteur. Cela augmente non seulement votre portée, mais aussi la crédibilité de votre entreprise.

Si votre entreprise exerce ses activités à l'international, il est également recommandé d'ajouter une description en anglais à votre page LinkedIn Entreprise. Vous pourrez ainsi vous adresser aussi à des partenaires et clients internationaux.

Conclusion

Créer une page LinkedIn Entreprise est simple, mais son succès dépend d'une bonne gestion. Avec du contenu régulier, des images pertinentes et une communication claire, vous créez de la confiance, augmentez votre visibilité et établissez des contacts professionnels précieux.

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Sebastian Andes
Sebastian Andes

Geschäftsführer · CEO

Marketing-Coach & Unternehmensberater. Als erfahrener Unternehmer und Marketingstratege baut er CompLeadly seit 2019 mit auf.

Philipp Krapp
Philipp Krapp

Geschäftsführer · CTO

Software-Ingenieur & App-Entwickler. Als innovativer Softwareentwickler baut er CompLeadly seit 2019 mit auf.

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