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Estrategia de LinkedIn

Crear una página de empresa en LinkedIn: así se hace paso a paso

3 min. de lectura

Sebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly TeamSebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly Team

Última actualización el

LinkedIn Unternehmensseite erstellen – So geht’s Schritt für Schritt

Crear una página de empresa en LinkedIn es el primer paso para presentar tu empresa de forma profesional en la mayor red profesional del mundo. Con tu propia página de empresa aumentas tu visibilidad, refuerzas tu marca y atraes a nuevos clientes o empleados. En este artículo descubrirás cómo crear tu página de empresa en LinkedIn de forma rápida y sencilla, y cómo sacarle el máximo partido después.

1. Registro y configuración

Primero, inicia sesión en tu cuenta personal de LinkedIn. Haz clic en tu foto de perfil, arriba a la derecha, y selecciona «Unternehmensseite erstellen» al final del menú.

A continuación, LinkedIn te preguntará qué tipo de página quieres crear:

  • Empresa
  • Filial o página de enfoque
  • Institución educativa

Elige la opción adecuada e introduce el nombre oficial de tu empresa. Después, elige una URL personalizada de LinkedIn desde la que se podrá acceder a tu página. Añade también tu sitio web, una imagen de perfil representativa —preferiblemente el logotipo de la empresa— y la categoría empresarial adecuada.

Una vez que marques la casilla para confirmar que tienes autorización para crear la página, se creará tu página de empresa en LinkedIn. Después podrás completar el perfil y publicar tus primeros contenidos.

2. Optimizar el perfil de empresa

Para que tu página de empresa en LinkedIn funcione bien, debes crear un perfil completo y atractivo. Esto incluye:

  • Una descripción concisa de la empresa: explica brevemente qué hace tu empresa y qué valor aporta.
  • Elementos visuales: utiliza una imagen de portada profesional y fotos representativas del equipo para mostrar el lado humano de tu empresa.
  • Ubicación, sector y número de empleados: estos datos hacen que tu página resulte más fiable y sea más fácil de encontrar.

3. Compartir contenido con regularidad

Para mantener activa tu página de empresa en LinkedIn, publica contenido con regularidad. Comparte noticias, artículos del blog, casos de éxito o lo que ocurre entre bastidores. Cuanto más activa sea tu página, más posibilidades habrá de que la encuentren clientes, socios o candidatos potenciales.

También puede valer la pena promocionar publicaciones, sobre todo si quieres llegar a nuevos públicos concretos. Con las publicaciones patrocinadas puedes aumentar considerablemente tu alcance.

4. Social Recruiting y Employer Branding

Si creas una página de empresa en LinkedIn, también puedes usarla para contratar personal. Publica las vacantes directamente en tu página y muestra a tu equipo, la cultura de tu empresa y sus valores. Así te diriges a candidatos cualificados y refuerzas tu imagen como empleador.

5. Interacción y creación de red

Únete a grupos de LinkedIn afines y participa en debates relevantes. Comenta publicaciones, comparte tus conocimientos y posiciónate como especialista en tu sector. Esto no solo aumenta tu alcance, sino también la credibilidad de tu empresa.

Si tu empresa opera a nivel internacional, también conviene añadir una descripción en inglés a tu página de empresa en LinkedIn. Así podrás dirigirte también a socios y clientes internacionales.

La página es el escaparate, pero son las personas quienes contactan con los candidatos. Por eso, no dependas solo de las ofertas de empleo para contratar. CompLeadly toma una búsqueda de LinkedIn de perfiles adecuados o, si tienes una licencia de Recruiter Lite, tu lista de candidatos, y sigue estos pasos: visita el perfil, envía una solicitud de conexión y, cuando la aceptan, envía tu mensaje sobre el puesto. Tras el tiempo de espera que elijas, envía un mensaje de seguimiento. Para quienes buscan empleo, funciona a la inversa: filtra la búsqueda de personas por la empresa en la que te gustaría trabajar y escribe directamente a responsables de equipo o de selección. En la versión gratuita, puedes enviar 2 solicitudes de conexión al día (función básica con límite diario). Puedes ver cómo funciona en la contratación en Social Recruiting con CompLeadly.

Conclusión

Crear una página de empresa en LinkedIn es sencillo, pero su éxito depende de cómo la mantengas. Con contenido regular, imágenes representativas y una comunicación clara, generas confianza, aumentas tu visibilidad y consigues contactos profesionales valiosos.

‍ muestra cómo hacerlo y dónde encontrar tu código en la app.


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Sebastian Andes
Sebastian Andes

Director general · CEO

Coach de marketing y consultor empresarial. Emprendedor con experiencia y estratega de marketing, participa en la construcción de CompLeadly desde 2019.

Philipp Krapp
Philipp Krapp

Director general · CTO

Ingeniero de software y desarrollador de aplicaciones. Como desarrollador innovador, participa en la construcción de CompLeadly desde 2019.

CompLeadly Team
CompLeadly Team

Creamos CompLeadly para que la captación en LinkedIn deje de depender del azar. Nuestro equipo de contenidos escribe aquí lo que de verdad funciona en campañas reales.

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