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Estratégia no LinkedIn

Xing vs LinkedIn: qual rede escolher?

6 min. de leitura

Sebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly TeamSebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly Team

Atualizado pela última vez em


Se você quer ter visibilidade internacional, publicar conteúdo ou conquistar clientes B2B, o LinkedIn é a escolha certa. Se o seu objetivo é procurar emprego e ser encontrado na região de língua alemã, o Xing continua sendo um segundo canal relevante. As duas redes seguiram caminhos diferentes: hoje, o Xing se posiciona explicitamente como uma rede de empregos, enquanto o LinkedIn é uma rede profissional global com um feed forte.

Esta comparação se baseia exclusivamente em informações fornecidas pelas próprias empresas. Onde não há um número oficial, também não há número aqui. Atualizado em: 19 de setembro de 2026.

O que o Xing representa hoje

Xing (grafia oficial: XING) faz parte da New Work SE. Na página inicial, a promessa é: “Encontre o emprego que combina com você. Ou deixe que encontrem você!” A navegação principal começa com Encontrar empregos,Empresa e Rede – portanto, a busca por empregos vem em primeiro lugar (fonte: xing.com, acessado em 19 de setembro de 2026).

A própria New Work SE descreve o Xing como “a renomada rede de empregos na Alemanha”, que conecta “mais de 20 milhões de membros na região de língua alemã”, lista mais de um milhão de vagas e reúne “mais de 20.000 recrutadores” (fonte: new-work.se/de/unternehmen, acessado em 19 de setembro de 2026). Também são mencionados anúncios de vagas, Active Sourcing e um sistema de gestão de candidaturas — ou seja, produtos de recrutamento, não de vendas.

O que o LinkedIn representa

Em sua página institucional, o LinkedIn informa ter mais de 1,3 bilhão de membros no mundo todo, dos quais mais de 430 milhões estão na Europa, no Oriente Médio e na África (fonte: news.linkedin.com/about-us, acessado em 19 de setembro de 2026). O LinkedIn não publica ali um número específico para Alemanha, Áustria ou Suíça — por isso, uma comparação direta do número de membros na região DACH não é possível com fontes oficiais.

Em termos de conteúdo, o LinkedIn é mais amplo: oferece perfil e busca de emprego, além de um feed ativo de publicações, páginas de empresas, newsletters e linhas de produtos próprias para vendas (Sales Navigator) e recrutamento (Recruiter). Explicamos detalhadamente o que o LinkedIn é em sua essência e como a rede funciona em O que é o LinkedIn? ajudam.

LinkedIn e Xing em comparação direta

Critério

O LinkedIn

Xing

público-alvo

Profissionais do mundo todo, de todos os setores

Foco na região de língua alemã

Alcance (informação própria)

mais de 1,3 bilhão de membros no mundo todo, mais de 430 milhões na Europa, no Oriente Médio e na África

mais de 20 milhões de membros na região de língua alemã

Conteúdo e feed

Elemento central: publicações, comentários, newsletters, páginas de empresas

Não há um canal de conteúdo comparável promovido; a página inicial direciona para vagas

recrutamento

Linha de produtos própria (Recruiter, anúncios de vagas)

Promessa central: mais de 1 milhão de vagas, mais de 20.000 recrutadores, Active Sourcing

Vendas e prospecção

Produto próprio para pesquisa e abordagem de leads (Sales Navigator)

Nenhum produto próprio de vendas é indicado nas páginas públicas

Modelo de custos

Conta básica gratuita, com vários níveis Premium adicionais

Conta básica gratuita, assinaturas pagas Premium e ProJobs

Transparência de preços

Preços dos planos disponíveis publicamente

A página Premium direciona para o login — os valores só ficam visíveis após o cadastro

Os nomes das assinaturas do Xing vêm do rodapé de xing.com (acessado em 19 de setembro de 2026). Não mencionamos valores concretos aqui de propósito, porque a página Premium do Xing não mostra números sem login. Os planos atuais do LinkedIn estão em nossa visão geral custos do LinkedIn Premium ajudam.

Qual rede é adequada para o seu objetivo?

Analise os casos na ordem:

  1. Você está procurando emprego na Alemanha, Áustria ou Suíça. Mantenha ambos os perfis, mas deixe o Xing completo: ele é explicitamente voltado para empregos, com mais de um milhão de vagas e mais de 20.000 recrutadores.
  2. Você procura oportunidades internacionais ou em um ambiente de língua inglesa. Então não há como evitar o LinkedIn — o Xing não faz nenhuma declaração sobre alcance em mercados fora da região de língua alemã.
  3. Você quer conquistar clientes B2B. LinkedIn. O feed, os comentários e o Sales Navigator são pensados para isso; nas páginas públicas do Xing, não há nenhum produto próprio de vendas indicado.
  4. Você quer encontrar profissionais como empregador. Ambos, com lógicas diferentes: o Xing promove anúncios de vagas, Active Sourcing e gestão de candidaturas para o mercado DACH, enquanto o LinkedIn aposta em uma interface própria de recrutamento. Quanto isso custa está em Custos do LinkedIn Recruiter ajudam.
  5. Você quer ampliar seu alcance por meio de conteúdo. LinkedIn, porque o feed de publicações é o elemento central da plataforma.

Usar ambos — quando vale a pena

Na maioria dos casos, a pergunta “LinkedIn ou Xing” está mal formulada. Um perfil básico não custa nada em nenhuma das duas plataformas. Quem quer ser encontrado na região DACH perde visibilidade justamente entre os recrutadores que procuram lá todos os dias se tiver um perfil vazio no Xing.

A limitação honesta: manter dois perfis leva tempo. Uma divisão prática é usar uma rede ativamente e manter a outra como uma vitrine atualizada. Para vendas e conteúdo, isso geralmente significa: LinkedIn ativo, Xing atualizado. Para quem procura emprego na região de língua alemã, pode fazer sentido exatamente o contrário.

O que deliberadamente não afirmamos aqui: quais funções o Xing desativou nos últimos anos. Em 19 de setembro de 2026, não encontramos nenhuma comunicação oficial em que pudéssemos nos basear — por isso, não incluímos nada sobre isso aqui.

Perguntas frequentes sobre LinkedIn e Xing

LinkedIn ou Xing: qual é melhor?

Isso depende do objetivo, não da plataforma. O LinkedIn é muito maior, tem foco internacional e é orientado por conteúdo. O Xing é focado na região de língua alemã e em empregos. Para vendas e contatos internacionais, o LinkedIn é a escolha óbvia; para procurar emprego na região DACH, também vale a pena usar o Xing.

Quantos membros o LinkedIn e o Xing têm?

O LinkedIn informa ter mais de 1,3 bilhão de membros no mundo e mais de 430 milhões na Europa, no Oriente Médio e na África. A New Work SE informa que o Xing tem mais de 20 milhões de membros na região de língua alemã. Não há um número oficial do LinkedIn apenas para a região DACH, portanto não é possível fazer uma comparação direta de forma séria (em 19 de setembro de 2026).

O Xing ainda é relevante?

Como rede de empregos e recrutamento, sim: a New Work SE divulga mais de um milhão de vagas e mais de 20.000 recrutadores, e a página inicial também informa mais de 270.000 empregadores. O Xing não se posiciona de forma comparável como espaço para conteúdo especializado e alcance — para isso existe o LinkedIn.

Quanto custa o Xing em comparação com o LinkedIn?

Ambos têm uma conta básica gratuita. Além disso, o Xing oferece as assinaturas Premium e ProJobs, mas só mostra os preços na página do produto após o login. O LinkedIn divulga publicamente seus planos Premium; você encontra os valores atuais em nossa visão geral de preços ajudam.

Preciso ter os dois perfis?

Se você trabalha na região de língua alemã ou procura emprego lá: na maioria dos casos, sim, até porque ambas as contas básicas são gratuitas. Mas escolha conscientemente uma rede para manter ativa e deixe o segundo perfil apenas atualizado. Dois perfis parcialmente mantidos passam uma impressão pior do que um que está em ordem.


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Sebastian Andes
Sebastian Andes

Geschäftsführer · CEO

Marketing-Coach & Unternehmensberater. Als erfahrener Unternehmer und Marketingstratege baut er CompLeadly seit 2019 mit auf.

Philipp Krapp
Philipp Krapp

Geschäftsführer · CTO

Software-Ingenieur & App-Entwickler. Als innovativer Softwareentwickler baut er CompLeadly seit 2019 mit auf.

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