Si quieres tener visibilidad internacional, publicar contenidos o captar clientes B2B, LinkedIn es la elección adecuada. Si buscas empleo y quieres que te encuentren en el ámbito germanohablante, Xing sigue siendo un segundo canal relevante. Ambas redes han evolucionado en direcciones distintas: Xing se posiciona hoy claramente como una red de empleo, mientras que LinkedIn es una red profesional global con un feed potente.
Esta comparación se basa exclusivamente en información proporcionada por las propias empresas. Donde no hay una cifra oficial, aquí tampoco la hay. Actualizado: 19 de septiembre de 2026.
Qué representa Xing hoy
Xing (grafía oficial: XING) pertenece a New Work SE. En la página de inicio aparece la promesa: «Encuentra el trabajo que encaja contigo. ¡O deja que te encuentren!». La navegación principal incluye Jobs finden,Empresa y Red; la búsqueda de empleo ocupa, por tanto, el primer lugar (fuente: xing.com, consultado el 19 de septiembre de 2026).
New Work SE describe Xing como «la reconocida red de empleo en Alemania», que conecta a «más de 20 millones de miembros en el ámbito germanohablante», publica más de un millón de empleos y cuenta con «más de 20.000 recruiters» activos en la plataforma (fuente: new-work.se/de/unternehmen, consultado el 19 de septiembre de 2026). También menciona ofertas de empleo, Active Sourcing y un sistema de gestión de candidaturas: productos de recruiting, no de ventas.
Qué representa LinkedIn
En su página corporativa, LinkedIn indica contar con más de 1.300 millones de miembros en todo el mundo, de los cuales más de 430 millones están en Europa, Oriente Medio y África (fuente: news.linkedin.com/about-us, consultado el 19 de septiembre de 2026). LinkedIn no publica allí una cifra específica para Alemania, Austria o Suiza, por lo que no es posible realizar una comparación directa del número de miembros en DACH con fuentes oficiales.
En cuanto a contenido, LinkedIn está más diversificado: también ofrece perfiles y búsqueda de empleo, además de un feed activo de publicaciones, páginas de empresa, newsletters y líneas de productos propias para ventas (Sales Navigator) y recruiting (Recruiter). Explicamos en detalle qué es LinkedIn en esencia y cómo funciona la red en ¿Qué es LinkedIn? en la barra de menú de la izquierda.
Comparación directa entre LinkedIn y Xing
Criterio | ||
|---|---|---|
público objetivo | Profesionales de todo el mundo, de todos los sectores | Enfoque en el ámbito germanohablante |
Alcance (según la propia empresa) | más de 1.300 millones de miembros en todo el mundo, más de 430 millones en Europa, Oriente Medio y África | más de 20 millones de miembros en el ámbito germanohablante |
Contenido y feed | Elemento central: publicaciones, comentarios, newsletters y páginas de empresa | No cuenta con un canal de contenido comparable promocionado; la página de inicio dirige a empleos |
reclutamiento | Línea de productos propia (Recruiter, ofertas de empleo) | Promesa principal: más de 1 millón de empleos, más de 20.000 recruiters, Active Sourcing |
Ventas y prospección | Producto propio para investigar leads y contactar con ellos (Sales Navigator) | En las páginas públicas no se indica ningún producto propio para ventas |
Modelo de costes | Cuenta básica gratuita y varios niveles Premium adicionales | Cuenta básica gratuita y membresías de pago Premium y ProJobs |
Transparencia de precios | Los precios de las tarifas se pueden consultar públicamente | La página de Premium dirige al inicio de sesión; los importes solo son visibles después de registrarse |
Los nombres de las membresías de Xing proceden del pie de página de xing.com (consultado el 19 de septiembre de 2026). No incluimos aquí importes concretos porque la página de Xing Premium no muestra cifras sin iniciar sesión. Las tarifas actuales de LinkedIn están en nuestro resumen costes de LinkedIn Premium en la barra de menú de la izquierda.
¿Qué red encaja con tu objetivo?
Revisa los casos uno por uno:
- Buscas trabajo en Alemania, Austria o Suiza. Mantén ambos perfiles, pero procura que Xing esté completo: se presenta explícitamente como una red de empleo con más de un millón de vacantes y más de 20.000 recruiters.
- Buscas empleo internacionalmente o en un entorno angloparlante. Entonces LinkedIn es imprescindible: Xing no hace ninguna afirmación sobre su alcance en mercados fuera del ámbito germanohablante.
- Quieres captar clientes B2B. LinkedIn. El feed, los comentarios y Sales Navigator están diseñados para ello; en las páginas públicas de Xing no se indica ningún producto propio para ventas.
- Quieres encontrar personal como empresa. Ambas, con lógicas diferentes: Xing promociona ofertas de empleo, Active Sourcing y gestión de candidaturas para el mercado DACH, mientras que LinkedIn apuesta por una interfaz propia de recruiting. Puedes consultar su coste en Costes de LinkedIn Recruiter en la barra de menú de la izquierda.
- Quieres aumentar tu alcance mediante contenidos. LinkedIn, porque el feed de publicaciones es el elemento central allí.
Usar ambas: cuándo merece la pena
En la mayoría de los casos, la pregunta «¿LinkedIn o Xing?» está mal planteada. Un perfil básico no cuesta nada en ninguna de las dos. Quien quiera que lo encuentren en el ámbito DACH pierde visibilidad ante los recruiters que buscan allí a diario si tiene un perfil de Xing vacío.
La limitación honesta: mantener dos perfiles cuesta tiempo. Una solución práctica es trabajar activamente una red y mantener la otra como un escaparate correcto. Para ventas y contenido, esto suele significar: LinkedIn activo, Xing actualizado. Para quienes buscan empleo en el ámbito germanohablante, puede tener sentido hacerlo justo al revés.
Lo que no afirmamos deliberadamente aquí es qué funciones ha desactivado Xing en los últimos años. A fecha de 19 de septiembre de 2026, no hemos encontrado ningún comunicado oficial en el que podamos basarnos, así que no incluimos nada al respecto.
Preguntas frecuentes sobre LinkedIn y Xing
¿Es mejor LinkedIn o Xing?
Depende del objetivo, no de la plataforma. LinkedIn es considerablemente más grande, tiene orientación internacional y está impulsado por el contenido. Xing se centra en el ámbito germanohablante y en el empleo. Para ventas y contactos internacionales, LinkedIn es la opción más lógica; para buscar empleo en DACH, Xing también merece la pena.
¿Cuántos miembros tienen LinkedIn y Xing?
LinkedIn afirma tener más de 1.300 millones de miembros en todo el mundo y más de 430 millones en Europa, Oriente Medio y África. New Work SE indica que Xing cuenta con más de 20 millones de miembros en los países de habla alemana. No existe una cifra oficial de LinkedIn solo para la región DACH, por lo que no es posible hacer una comparación directa seria (a fecha de: 19 de septiembre de 2026).
¿Sigue siendo relevante Xing?
Sí, como red de empleo y reclutamiento: New Work SE promociona más de un millón de empleos y más de 20.000 reclutadores; la página de inicio también menciona más de 270.000 empresas empleadoras. Xing no se posiciona de forma comparable como plataforma para contenidos especializados y alcance; para eso está LinkedIn.
¿Cuánto cuesta Xing en comparación con LinkedIn?
Ambos cuentan con una cuenta básica gratuita. Además, Xing ofrece las membresías Premium y ProJobs, pero solo muestra los precios en la página del producto después de iniciar sesión. LinkedIn publica públicamente sus tarifas Premium; encontrarás los importes actuales en nuestro resumen de precios en la barra de menú de la izquierda.
¿Necesito ambos perfiles?
Si trabajas en los países de habla alemana o buscas empleo allí: en la mayoría de los casos, sí, aunque solo sea porque ambas cuentas básicas son gratuitas. Pero elige conscientemente una red en la que mantenerte activo y limita el segundo perfil a mantenerlo actualizado. Dos perfiles mantenidos a medias dan peor impresión que uno bien cuidado.
