Disponibile a nuove opportunitàè la funzione di LinkedIn con cui indichi nel profilo di essere disponibile a offerte di lavoro. La attivi da desktop tramiteTu > Visualizza profilo > Disponibile per > Opportunità di lavoroe le rimuovi tramite ilModifica-simbolo nel campo «Disponibile a nuove opportunità lavorative» con un clic suElimina. Durante la configurazione decidi se tutti i membri di LinkedIn vedono il verde#OpenToWork-vedere cornici fotografiche o solo persone che usano LinkedIn Recruiter.
Questo testo ti mostra entrambi i percorsi di clic, sul desktop e nell’app, in cosa differiscono i due livelli di visibilità, cosa scrive LinkedIn stesso sulla privacy nei confronti del tuo attuale datore di lavoro e come viene recepito il segnale dal lato dei recruiter.Aggiornato al: 19 settembre 2026, tutti i percorsi di navigazione dal tedescoCentro assistenza LinkedIn nella barra del menu a sinistra.
Cos’è davvero “Open to Work” su LinkedIn
Open to Work si chiama su LinkedIn in tedesco«Disponibile per offerte di lavoro»Non è un testo nel tuo riepilogo né un post, ma un campo dedicato nella parte superiore del tuo profilo. Qui indichi ciò che stai cercando e LinkedIn mostra queste informazioni alle persone a cui dai il consenso.
Secondo l’articolo di assistenza, puoi indicare anche le seguenti informazioni:
- Titoli di lavoro, per cui sei disponibile
- Modelli di lavoro(ad esempio in presenza, ibrido, da remoto)
- Luoghi di lavoro
- Data di inizio
- Rapporti di lavoro(circa tempo pieno, tempo parziale, a tempo determinato)
In India, secondo LinkedIn, si aggiungono campi come periodo di preavviso, disponibilità e aspettative salariali. È importante capire che il campo è un segnale di ricerca, non una candidatura. Non sostituisce né un profilo curato né una ricerca attiva di lavoro: abbiamo raccolto nei principali ostacoli più frequenti, neigli errori più comuni su LinkedIn nella ricerca di lavororaccolto.
Attivare Open to Work: guida passo passo da desktop
Sul desktop ci sono due modi per raggiungere lo stesso obiettivo. Quello diretto passa dal tuo profilo:
- Clicca sull’icona in alto nella tua homepage di LinkedInTu nella barra del menu a sinistra.
- Seleziona Visualizza profilo nella barra del menu a sinistra.
- Clicca su Aperto a nella barra del menu a sinistra.
- Seleziona Offerte di lavoro nella barra del menu a sinistra.
- Inserisci le informazioni richieste: ruoli professionali, sedi di lavoro, modalità di lavoro e tipi di contratto.
- Clicca su Salva nella barra del menu a sinistra.
Hai già utilizzato questa funzione e vuoi solo modificare le informazioni? Puoi farlo anche dalla sezione Jobs:
- Clicca sulla scheda in altoLavora con noi nella barra del menu a sinistra.
- Clicca sulla barra laterale sinistra suImpostazioni nella barra del menu a sinistra.
- Clicca sulla freccia accanto aAperto a offerte di lavoro nella barra del menu a sinistra.
- Aggiorna i campi.
- Clicca su Salva nella barra del menu a sinistra.
Fonte: linkedin.com/help – Indicare che sei disponibile a offerte di lavoro nella barra del menu a sinistra.
Attivare Open to Work nell’app
Nell’app mobile funziona quasi allo stesso modo, cambia solo il punto di partenza:
- Tocca la tua Foto profilo nella barra del menu a sinistra.
- Tocca di nuovo la foto del profilo per accedere al tuo profilo.
- Nella scheda di presentazione, tocca suAperto a nella barra del menu a sinistra.
- Tocca suOfferte di lavoro nella barra del menu a sinistra.
- Inserisci i tuoi dati e toccaSalva nella barra del menu a sinistra.
Rimuovere o disattivare Open to Work
La rimozione viene cercata quasi quanto l’attivazione, di solito perché hai firmato per un nuovo lavoro o perché il bordo verde risulta troppo vistoso. Non esiste un’opzione per metterlo in pausa: devi eliminare il campo.
Su desktop:
- Clicca sull’icona in alto nella pagina inizialeTu nella barra del menu a sinistra.
- Seleziona Visualizza profilo nella barra del menu a sinistra.
- Clicca nel campoAperto alle offerte di lavoro, sull'icona ModificaSimbolo.
- Clicca su Elimina nella barra del menu a sinistra.
Nell’app:
- Tocca la tua Foto profiloe poi di nuovo su di esso per aprire il tuo profilo.
- Digita nel campoAperto a offerte di lavoro, sull'icona ModificaSimbolo -
- Tocca suElimina nella barra del menu a sinistra.
LinkedIn segnala che le tue impostazioni precedenti in questo casonon salvatodiventare. Puoi riattivare la funzione in qualsiasi momento, ma dovrai inserire di nuovo le qualifiche professionali e le località. Quindi, se vuoi solo fare una breve pausa, annota prima ciò che era stato inserito.
Visibilità: tutti i membri o solo i recruiter
Durante la configurazione scegli chi vede il tuo segnale. Questa è la vera decisione e ha conseguenze concrete.
- Tutti i membri di LinkedIn:Secondo l'articolo di assistenza, a quel punto ilCornice fotografica #OpenToWorkaggiunto al tuo profilo. È il noto anello verde attorno alla tua foto del profilo. Chiunque visiti il tuo profilo o veda il tuo post nel feed riconosce il segnale, comprese colleghe e colleghi.
- Solo recruiter:Il tuo avviso va esclusivamente a «persone che utilizzano LinkedIn Recruiter». L'immagine del profilo non cambia, non c'è alcuna cornice.
La modalità discreta è la scelta standard per chi è ancora impiegato. Quella più visibile conviene se vuoi che anche la tua rete partecipi attivamente alla ricerca: così non lavora per te solo la ricerca dei recruiter, ma anche ogni persona che fa circolare il tuo nome.
Cosa dice LinkedIn sulla privacy nei confronti del tuo datore di lavoro
A proposito della variante silenziosa, LinkedIn scrive testualmente nel suo articolo di assistenza in tedesco: «Per proteggere la tua privacy, facciamo in modo che gli utenti di LinkedIn Recruiter che lavorano nella tua attuale azienda non vedano i tuoi obiettivi di carriera condivisi. Tuttavia, possiamonon possiamo garantire la riservatezza assoluta.“
Dovresti prendere sul serio questa seconda frase. LinkedIn esclude i recruiter della tua azienda attuale, ma non offre alcuna garanzia esplicita. Se una fuga di informazioni potrebbe rappresentare un rischio per la tua carriera, questo campo non è il canale giusto: in quel caso, la strada passa da conversazioni dirette anziché da un segnale sul profilo.
Come i recruiter trovano candidati Open to Work
Dall’altro lato della ricerca, Open to Work è un filtro. Nella sezione di assistenza Recruiter, LinkedIn descrive unSpotlight “Open to work”Dopo una ricerca, i recruiter cliccano in alto nei risultati, sotto “Spotlights”, e vedono solo i profili che hanno attivato il segnale. La disponibilità viene mostrata dal bordo #OPENTOWORK della foto profilo, nella scheda del profilo nei risultati di ricerca e nel profilo stesso.
La stessa fonte indica anche il limite: la funzione condivide gli obiettivi di carriera con gli utenti di Recruiter chenonsono collegati all’azienda attuale della candidata o a un’azienda ad essa affiliata. Fonte:linkedin.com/help – Visualizza i candidati disponibili a lavorare in Recruiter nella barra del menu a sinistra.
In pratica, per te come persona in cerca di lavoro, questo significa che Spotlight richiede che qualcuno disponga di una licenza Recruiter a pagamento. Quanto costa e quali sono le differenze tra Recruiter Lite e Recruiter lo trovi nel nostro articolo suiCosti di LinkedIn Recruiter. Vale anche il contrario: chi cerca in modo mirato profili con il badge #OpenToWork senza una licenza Recruiter trova le istruzioni nel nostro articolo della Knowledge Base.#HIRING e #OPENTOWORK: come trovare questi contatti nella barra del menu a sinistra.
Prima fai ordine: il profilo deve mantenere ciò che promette
Il segnale porta solo contatti, non un profilo già pronto. Chi definisce il contesto ottiene più visite al profilo e quindi più occasioni di fallire per un titolo debole o un riepilogo vuoto. Prima di attivarlo, vale quindi la pena rivedere il tuo profilo; trovi una guida passo passo nel contributo Profilo LinkedIn perfetto in 6 passaggi nella barra del menu a sinistra.
Domande frequenti su Open to Work su LinkedIn
Come attivo Open to Work su LinkedIn?
Dal desktop, vai su Sie > Profil anzeigen > Offen für > Jobangebote. Qui inserisci qualifiche professionali, sedi di lavoro, modalità di lavoro e tipi di contratto, quindi fai clic su Salva. Nell'app, tocca due volte la foto del profilo e poi, nella scheda di presentazione, Offen für nella barra del menu a sinistra.
Come rimuovo di nuovo il riquadro verde Open to Work?
Apri il tuo profilo, fai clic nel campo Offen für Jobangebote, sull'icona Modifica-Symbol e poi su Löschen. Nell'app funziona allo stesso modo, toccando le relative opzioni. Le informazioni inserite in precedenza non vengono salvate.
Il mio datore di lavoro vede che sono Open to Work?
Se scegli „Alle LinkedIn Mitglieder“, sì: il riquadro fotografico #OpenToWork è visibile a tutti. Se scegli „Nur Personaler:innen“, secondo LinkedIn gli utenti Recruiter della tua attuale azienda non vedranno i tuoi obiettivi professionali. LinkedIn precisa però espressamente: „Wir können jedoch keine absolute Geheimhaltung garantieren.“
Qual è la differenza tra il riquadro e la variante Recruiter?
Il riquadro è la versione pubblica: appare intorno alla foto del profilo ed è visibile a tutti. La variante Recruiter è discreta: condivide le tue informazioni solo con chi usa LinkedIn Recruiter e non modifica la foto del profilo.
Open to Work danneggia le mie possibilità?
LinkedIn non si è espresso in merito e non conosciamo dati affidabili: il dibattito si svolge soprattutto in articoli di opinione. Ciò che si può dire oggettivamente è questo: il riquadro pubblico è un segnale visibile a tutta la tua rete, la variante Recruiter no. Se la visibilità ti dà fastidio, scegli l'opzione discreta: non devi rinunciare alla funzione per questo.
